伊豆商事株式会社
イズショウジ
伊豆商事株式会社
専門商社（住宅設備・タイル・間仕切り・空調設備）
| 業種 |
商社（建材・エクステリア）
建築設計／設備・設備工事関連
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 233名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。
※既卒者の方、第2新卒の方もご応募可能です。
得意先様も増え、取扱商材も増加するなど
創業60年も今もなお事業拡大を続けています。
選考では派手な経験や優秀さ以上に、
ESや面接から伝わる人柄、やる気を重視します。
業務のために必要な知識やスキルは入社後にしっかり身に付けて頂けます。
「信用」を社是とする当社で 確かなスキルを身につけ、
住宅設備・空調設備の営業のプロフェッショナルを目指してみませんか？
※全学部・学科対象です。
※既卒者の方、第2新卒の方もご応募可能です。
得意先様も増え、取扱商材も増加するなど
創業60年も今もなお事業拡大を続けています。
選考では派手な経験や優秀さ以上に、
ESや面接から伝わる人柄、やる気を重視します。
業務のために必要な知識やスキルは入社後にしっかり身に付けて頂けます。
「信用」を社是とする当社で 確かなスキルを身につけ、
住宅設備・空調設備の営業のプロフェッショナルを目指してみませんか？
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合営業職
営業所の管轄エリアを中心に、空調・住宅設備の法人向け営業を実施。 既存のお客様が中心です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年1月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合営業職
埼玉、千葉、東京 備考：東京都／本社(墨田区)、調布市 千葉県／千葉市稲毛区、柏市、市原市、香取市 埼玉県／草加市 希望を考慮し、お住まいから通えるエリアの営業所へ配属となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：230,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：193,062円 固定残業代/月：36,938円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合営業職
対象の方への 扶養手当、住宅補助あり |
| 昇給 | (1)【正社員】総合営業職
年1回 備考：所属部門・個人業績、その他 頑張りを評価した 昇給額となります |
| 賞与 | (1)【正社員】総合営業職
年2回 備考：会社および所属部門・個人業績、その他 頑張りを評価した 賞与額となります |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合営業職
完全週休2日制（土日） 祝日、夏季・年末年始休暇 年間休日：124日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合営業職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年2月10日時点）
2023年度 5名入社
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.7年（2023年1月20日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.1歳（2023年1月20日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、若手研修、次世代リーダー研修、中堅社員研修 など各ステージに合わせ研修を実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.8時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.7日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【特徴１】IT活用に力をいれてます | 当社はこの業界の中小企業としては、IT投資・IT活用に力を入れている会社です。
営業は デスクトップパソコン + Androidスマホ + iPadを1年目から活用。インサイドセールス（営業事務）は、デスクトップパソコン + Ａｎｄｒｏｉｄスマホ + 在宅用ノートパソコンを貸与します。 ＧｏｏｇｌｅWorkspace と国産グループウェアを活用した、スケジュール共有や チャットルームによる情報共有、GoogleMeetによる Web会議、研修、他営業所とのロールプレイなど、ITによる効率化、連携強化を進めています。 |
|---|---|
| 【特徴２】研修・育成に力をいれてます | 当社は研修・育成にも力を入れている会社です。
入社後の社会人としての基礎的な研修や営業研修はもちろんのこと、文章作成や考え方、伝える力といった どの職種・どの業界でも必要となるスキルを磨いていきます。 商品や建築の基礎に関しては、社内だけではなくお取引先メーカー様の研修施設や研修プログラムを利用することで、実践に近い形で学ぶ機会をもうけております。 キャリアアップに伴い、中堅社員や管理職向けの チームビルディング、リーダーシップを学ぶ研修も用意しており、自ら積極的に学びアウトプットできる人材を育てています。 |
採用実績校
跡見学園女子大学、江戸川大学、大阪国際大学、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、国学院大学、国士舘大学、淑徳大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、東京ＩＴ会計法律専門学校千葉校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京経済大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、目白大学、立正大学、和洋女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年1月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
