ロジスティードソリューションズ株式会社
ロジスティードソリューションズ
2026

ロジスティードソリューションズ株式会社

物流ITシステム・パッケージソフトウェアの開発・販売
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/倉庫/陸運(貨物)
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2025年卒全対象 総合職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 396名

モデルケース

2025年卒全対象 総合職

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

(1) システムエンジニア職への強い興味・関心
   IT技術を身に付けながら、将来どうなりたいか、何を成し遂げたいか、システムエンジニアとしてどのように社会に影響を与えたいと考えるかなど、強い思いや内発的な興味関心をお持ちの方、現時点で興味を持ち始めている方。
(2) 自己研鑽・向上心
   目まぐるしく変わる世の中の情勢やITトレンドに対して、常にアンテナを張り、向上心を持って新しいことや未知の世界に挑戦していく力をお持ちの方。プログラミング経験が浅く、IT資格を保有していなくとも、今後前向きに自己研鑽に取り組んでいくことができる方。
(3) コミュニケーション力
   当社のシステムエンジニア職は、開発・保守運用業務は少なく、上流工程・顧客折衝の場面が多いため、常に多くの人と関わりながら、コミュニケーションを円滑に取れる方。将来的にはマネジメント職として、プロジェクト・チームを取り纏めるしたいと思っている方。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア職
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア職
情報システムの設計・開発・保守・コンサルティング
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア職
 北海道、秋田、茨城、東京、愛知、大阪、福岡、海外
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:202,500円
  ※基本給:202,500円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:206,600円
  ※基本給:206,600円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:226,000円
  ※基本給:226,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:234,800円
  ※基本給:234,800円

 短大/専門 卒業の方
  月給:202,500円
  ※基本給:202,500円

 高専 卒業の方
  月給:206,600円
  ※基本給:206,600円

 大学 卒業の方
  月給:226,000円
  ※基本給:226,000円

 大学院 卒業の方
  月給:234,800円
  ※基本給:234,800円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:0円
 一律通勤手当:0円~30,000円
 一律扶養手当:11,000円
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア職
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア職
 年2回
 備考:支給合計基本給の5か月分程度(業績による変動あり)
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:127日
 有給休暇:24日~24日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア職
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 24人 0人 100.0%
2021年度 14人 1人 92.8%
2020年度 19人 2人 89.4%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 15人 9人
2022年度 17人 5人
2021年度 8人 6人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 19.3年(2023年12月1日時点)
平均年齢 39.4歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:階層別教育/新入社員教育、中堅社員教育、AM研修、管理職研修
専門教育/SE教育(集合教育またはeラーニング、Javaプログラミング研修等)、営業教育、プロジェクトマネジメント研修、物流・流通教育、ヒューマンスキル研修、等
その他/体験発表会、研究発表会、社内英会話教室(選抜制)、海外業務研修(中国/アメリカ)、自己啓発援助
自己啓発支援 あり:カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生制度)による資格取得受験料、テキスト代、通信教育教材代の補助
メンター制度 あり:入社後、新卒社員1名につき専属メンター1名がつきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:EAP相談制度
自己申告制度
社内検定等の制度 あり:社内英語検定(TOEIC)
プロジェクトマネージャトレーニング制度
月平均所定外労働時間 16.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 13人20人
取得対象者数 15人20人
育休取得率 86.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

給与 2023年実績 修士卒:234,800円 大学卒:226,000円 高専卒206,600円 専門2年卒 202,500円
諸手当 通勤費全額支給、時間外勤務残業手当(1分単位)、休日勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、 住宅手当、別居手当、年末年始手当、変則勤務手当
昇給 年1回
賞与 年2回(合計約本給5か月分)
勤務時間 09:00~17:45
フレックスタイム制度
コアタイム:11:00~15:45
※一日の標準労働時間は7時間45分となります。
休日休暇 完全週休2日制、祝日/年末年始、創立記念日、特別休日を含め年間休日127日、年次有給休暇( 24日年)、 夏季休暇、半日年休制度、ファミリーサポート休暇制度(産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、 家族看護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇(結婚忌引))、リフレッシュ休暇制度、生理休暇
【WEB説明会】 ・随時、WEB説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内しております。
・ぜひ、【物流×IT】領域に興味のある方、SE職として上流工程から一貫して挑戦していきたい方、海外案件や新規事業展開に興味をお持ちの方からの、エントリーをお待ちしております!

採用実績校

<大学院>
愛知学院大学、会津大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪府立大学、金沢工業大学、関西学院大学、北九州市立大学、熊本大学、群馬大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡県立大学、湘南工科大学、成蹊大学、玉川大学、西南学院大学、多摩大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東北大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、名古屋大学、名古屋工業大学、福岡工業大学、明治大学、山口大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、早稲田大学

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都光華女子大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、城西大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、同志社女子大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋経済大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、宮城学院女子大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山口県立大学、横浜市立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
秋田コアビジネスカレッジ、麻生情報ビジネス専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大原情報医療保育専門学校和歌山校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、専門学校神田外語学院、京都コンピュータ学院京都駅前校、KCS福岡情報専門学校、神戸電子専門学校、札幌情報未来専門学校、サレジオ工業高等専門学校、情報科学専門学校、名古屋情報メディア専門学校、日本工学院専門学校、HAL大阪、広島商船高等専門学校、水戸電子専門学校

釜山外国語大学(韓国)、大邱大学(韓国)、建陽大学(韓国)

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、秋田、茨城、東京、愛知、大阪、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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