業種 |
福祉・介護
その他サービス |
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本社 |
静岡、神奈川
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大学卒・介護職(神奈川県鎌倉市勤務) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 16名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】介護職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職
特別養護老人ホームやグループホーム、軽費老人ホームなどにおいて、食事や入浴、排せつの介助など日常生活の支援を行うほか、レクリエーションの企画・運営なども担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職
介護職(鎌倉市) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年8月~2025年3月 卒の方) 介護職(小田原市)/介護職(静岡県) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職
神奈川、静岡 備考:◎入職時は希望のエリア・施設への配属を確約。 <神奈川県> ◆小田原市エリア 特別養護老人ホーム 宙のとびら ◆鎌倉市エリア 特別養護老人ホーム雪のほこら <静岡県> ◆富士宮市・富士市エリア 特別養護老人ホーム百恵の郷 特別養護老人ホーム楓の丘 特別養護老人ホーム月のあかり 多機能ホームあった家 多機能ホーム橙 多機能ホーム萌木 ◆熱海市エリア 複合型介護福祉施設熱海伊豆海の郷 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:1ヵ月単位の変形労働時間制 <勤務時間帯> ◆神奈川県 早番/6:00~15:00、6:30~15:30 日勤/8:30~17:30 遅番/13:00~22:00 夜勤/21:30~翌6:30、22:00~翌7:00 ※休憩1時間 ◆静岡県 早番/7:00~16:00 日勤/8:30~17:30 遅番/熱海以外13:00~22:00、熱海11:00~20:00 夜勤/熱海以外22:00~翌7:00、熱海)7:00~翌9:30 ※熱海・夜勤以外は休憩1時間、熱海・夜勤は休憩4時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■法人説明会(対面/WEB) ↓ ■適性検査 ↓ ■筆記試験(接遇・作文)・面接(個別) ↓ ■内々定 ◎法人説明会や選考の際には当法人の規定により、交通費(上限:1万円)を支給します。 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職
介護職(鎌倉市) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:208,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:218,000円(一律手当含む) 介護職(小田原市) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:203,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:213,000円(一律手当含む) 介護職(静岡県) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:193,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:203,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】介護職
介護職(鎌倉市) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律介護職員等処遇改善手当:13,000円(固定給に含む) 一律地域手当:15,000円(固定給に含む) 通勤手当(公共交通機関:定期代全額、車:月2万円まで) 残業手当(全額支給) 介護福祉士手当(月額)/1万5,000円 夜勤手当/1回8,000円 年末年始手当/1日2,500円~5,000円(出勤日により手当の額が異なります)●要ご確認● 介護職(小田原市) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律介護職員等処遇改善手当:13,000円(固定給に含む) 一律地域手当:10,000円(固定給に含む) 通勤手当(公共交通機関:定期代全額、車:月2万円まで) 残業手当(全額支給) 介護福祉士手当(月額)/1万5,000円 夜勤手当/1回8,000円 年末年始手当/1日2,500円~5,000円 介護職(静岡県) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律介護職員等処遇改善手当:13,000円(固定給に含む) 通勤手当(公共交通機関:定期代全額、車:月2万円まで) 残業手当(全額支給) 介護福祉士手当(月額)/1万5,000円 夜勤手当/1回8,000円 年末年始手当/1日2,500円~5,000円 |
昇給 | (1)【正社員】介護職
年1回 備考:4月 ※目標管理シート・実務評価表をもとに昇給額を決定します。 |
賞与 | (1)【正社員】介護職
年1回 備考: ※法人の業績に応じて支給します。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職
月9日~10日/シフト制、希望休制度(月3日) 年間休日:112日 有給休暇:10日 ※※入職時に付与。2時間単位で取得可。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(慶弔など)、生理休暇、看護休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:確定拠出年金制度(勤続3年以上) 職員親睦会 職員食(1食300円~500円) ※厨房が併設された施設のみ 慶弔見舞金 新生活応援金(一人暮らしを始める新卒者を対象。最初の給与支給時/一律10万円) オンライン健康相談 健康診断(年1回)※夜勤を行う場合は年2回 ストレスチェック インフルエンザワクチン接種 KOYAMA Collegeの受講料無料 こやませいさ大学の学費補助 各種研修制度 異動希望調査(年1回) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.2%
3年以内女性採用割合:64.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:<入社年次による体系的な研修>
◆入職1年目~ ・新入職員研修/社会人としてのマナー、介護の基礎知識(座学)、ケア技術の実技研修、栄養部門研修(調理・アセスメント・献立作成など)、湖成会・湖山医療福祉グループの施設見学 ・湖山医療福祉グループの合同新入職員研修 ・初級介護技術研修●要ご確認● ・新入職員フォローアップ研修 ・KOYAMAフレッシャーズフェス(湖山医療福祉グループ合同の接遇研修) ◆入職3年目~ ・プリセプター研修 ・初級リーダー研修 ◆入職5年目~ ・中級リーダー研修 ・経営初級講座(5年次研修) ◆入職7年目~ ・上級リーダー研修 ・こやまケアトップ ・マネジメント研修 <その他の研修> ・全体研修 ・専門職研修 ・人事労務研修 ・役職別研修 ・リスクマネジメント研修 ・テーマ別研修 |
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自己啓発支援 | あり:・KOYAMA College(介護福祉士実務者研修講座)の受講料無料。介護福祉士の資格取得をバックアップしています。
・こやませいさ大学(湖山医療福祉グループと星槎大学の協同によるプログラム)により、働きながら学士や社会福祉士国家試験受験資格が取得可能。学費補助あり。 |
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メンター制度 | あり:プリセプター制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室設置
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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