| 都内大学卒◆フェイシャリスト(美容部員) | 51~100名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 961名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 | 
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| 初年度 月収例 | 月21万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書、成績書 | 
| その他の ポイント | 有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍 | 

| 職種 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員) | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員) フェイシャリストサロン内での化粧品の販売、お客様の肌に直接触れ、フェイシャルトリートメントや肌診断を行い、フェイシャルケアのアドバイスなどの業務をご担当いただきます。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員) 北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 備考:希望に沿ってご自宅から通える範囲内で配属先を決定します。 ※転勤あり | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員) 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):8時間~10時間(平均8時間) 備考:※9:30~18:30がメインシフト └お客様の予約時間、店舗の営業時間によって早番・遅番があります。 ※勤務時間は店舗によって異なります。 | 
| 職種・仕事内容の詳細 | <美のプロフェッショナルとして、お客様のキレイを実現する仕事> シーボンでは、丁寧なカウンセリングを通じて お客様一人ひとりに合わせたスキンケアラインをご提案しています。 販売後には、アフターサービスとして 肌チェックやフェイシャルケアでお客様にキレイをご実感いただきます。 入社後は皮膚科学や化粧品の成分についての研修がありますので 未経験からでも美容のプロを目指すことができます。 フェイシャリストのやりがいは、お客様との信頼関係を築くことができること。 お客様が信頼してくださるからこそ、 お客様の肌がキレイになったときには喜びを分かち合うことができます。 自分の接客がきっかけで、お客様が自分の肌に自信を持ち 毎日を活き活きと過ごされる姿を見ることができるのは、大きなやりがいです! ■スタッフが体験したお客様との接客エピソード ・お客様が定期的にご来店くださるので、自分の顔と名前を覚えていただくことができました。 お客様がサロンに通われるうちに表情や雰囲気が明るくなり、 「あなたのおかげで結婚が決まった」とご報告をいただいた時はとても嬉しかったです。 ・お客様のお誕生日をお祝いしたいと思い、 スタッフ皆でメッセージを書いたバースデーカードをプレゼントしました。 お客様は照れながら「最近もう誕生日は嬉しいと思わなくなったけど、 歳をとるのも悪くないわね。ありがとう。」と感動してくださいました。 ・お友達の不幸が続いて元気を無くされ、しばらくご来店がなかったお客様。 久しぶりにご来店いただけることになり、「笑顔にして差し上げたい!」と 接客中は沢山お話をすることを心がけました。 お帰りの際には、「今日来てよかった!またくるね。」と エレベーターのドアが閉まるまでずっと笑顔で手を振り続けてくださいました。 シーボンでは、スタッフ一人ひとりが自発的にお客様に寄り添ったサービスを 提供できる環境があります。 私たちはこれからもお客様のキレイを実現することで、たくさんの笑顔を生み出していきます。 | 
| 採用ステップ&スケジュール | エントリーいただいた方には採用マイページをご案内しております。選考日程については、採用マイページでご確認ください。 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,300円 ※基本給:220,300円 | 
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| 手当 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員) ※月額5万円まで実費支給 | 
| 昇給 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員) 随時 備考:社内規定による | 
| 賞与 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員) 年4回 備考:※初年度年3回、店舗・個人の業績による | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員) 週休制(交替制) 年間休日:114日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・公休月9日(歴日数28日の月のみ8日)/シフト制 ・夏期休日(7月~9月の間に3日) ・年末年始休日(12月30日~1月3日) | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:◆社員割引 ◆功労報奨金(退職金の代わりとして功労報奨金あり) └勤続3年を迎えた正社員の方に入社時からの積立分も合わせて支給! ◆確定拠出年金(401k)※功労報奨金対象者 ◆従業員持株会 ◆積立貯蓄 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ◆GLTD(団体長期障害所得補償保険) ◆勤続表彰 ◆C’BON相談ダイヤル ◆福利厚生倶楽部 結婚・育児・健康・グルメ・旅行などのメニューを特別会員価格で利用可 | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】フェイシャリスト(美容部員) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:5.4% 3年以内女性採用割合:94.6% | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.0年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:【研修内容】 ・接客マナー ・電話対応 ・皮膚科学 ・製品知識 ・ハンドマッサージ、フットマッサージ ・フェイシャルケア など | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | あり:制度あり 新入社員には、必ずメンターの先輩社員がつきます。 分からないことや不安なことは、すぐに相談できる環境です。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2023年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年3月31日時点) | 
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。