株式会社ユースユース

株式会社ユース

新聞/広告/マネジメント/企画/販売/経営/総合商社
業種 新聞
広告／商社（総合）／その他サービス
本社 東京
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
  • 総合評価
  • -
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先輩社員にインタビュー
千葉地区エリアマネージャー
清水　宏礼
【年収】非公開
これが私の仕事 数十名のスタッフの士気を高め、目標の達成に導くことです。
マネージャーの業務は、営業活動から予算管理、スタッフの士気を高め目標の達成に導くことなど多岐に渡ります。もし落ち込んだスタッフがいたら、声をかけたり、同行したり、モチベーションを上げる重要な仕事です。
ユースは全店託児所完備なので、スタッフのお子さんに『おはよう！』と元気なあいさつをして、店の雰囲気づくりも率先して行います。またエリアマネージャーとして４店舗の情報を把握し、マネジメントしています。
 
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード		 『ひとりで背負い込まないで！』とスタッフさんに声をかけられたとき
売上が厳しいとき、ひとりで解決しようとしていたら、あるスタッフから『何で私達に言ってくれないの？言ってくれれば私達でできることを考えますよ！』と言って頂けたときに、とてもうれしかったです。自分１人ではない。スタッフたちと一丸となって目標を追いかけていくんだ！と改めて気付かされました。達成したときの喜びは何倍にもなります。
もともとリーダーシップをとることは好きでしたが、嫌なことから逃げない大人になったと思います。人間的にも大きく成長できます。
 
ズバリ！私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 1年目からでもマネージャーになれる、成長スピードが速いこと。
ユースでは、若手社員がひとつのサービスセンターを任されるようになるのも早く、私は入社1年もたたないうちにマネージャーに任命されました。
2010年10月よりエリアマネージャーになり、新たな自分の目標【他店との信頼関係づくり】に取り組んでいます。今まで共に仕事をしてきたメンバーの考えていることは大体わかりますが、他店との関係性づくりは始まったばかりです。時にはエリアマネージャーとして激励しますが、時には仲間を信じて何も口出ししないことも大切だと考えています。今後はエリアマネージャー自ら成功例を共有し、相乗効果で成果を出したいと思います。
 
これまでのキャリア マネージャー（2004年入社）・
2010年、10月よりエリアマネージャー
海外(タイ)事業部勤務歴あり

この仕事のポイント
職種系統 営業（個人向け・得意先中心）
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 使命感に燃えやすい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

意欲を持って働ける仕事を見つけてください！　
スキルはあとからいくらでも追いつきます。
自分にピッタリの会社は必ず見つかると思うので頑張ってください。

株式会社ユースの先輩社員

新聞販売店マネージャー。

東神奈川反町センター　マネージャー
福本　慎一

新聞販売店における営業及びマネジメント業務

鶴見南部センター　マネージャー
鈴木　秀明
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