ヤマウチマテックス株式会社
ヤマウチマテックス
ヤマウチマテックス株式会社
チタンなど非鉄鋼金属・貴金属の製造加工・販売
| 業種 |
非鉄金属
金属製品／医療機器／その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
福井
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職・営業 | 1～5名 |
|---|---|
| 総合職・製造開発 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職・営業
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
総合職・製造開発
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【成長意欲が高く、周囲と協働しあえる人】
当社は、社員一人一人の知識力・技術力を高めるため、勉強会やフォローアップに力を注いでおり、個人の成長を組織で支え、お客様により満足していただける製品を提供することを目標としています。
現状では満足せず、常にチャレンジ精神を持ち、また習得した知識や技術を他の社員と共有できる方を求めています。
当社は、社員一人一人の知識力・技術力を高めるため、勉強会やフォローアップに力を注いでおり、個人の成長を組織で支え、お客様により満足していただける製品を提供することを目標としています。
現状では満足せず、常にチャレンジ精神を持ち、また習得した知識や技術を他の社員と共有できる方を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職・営業(2)【正社員】総合職・製造開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職・営業
チームで市場調査及び営業戦略の策定、展示会などを通じたターゲット顧客層へのアプローチ、企画・提案を行います。販売後のアフターフォローを通じた顧客との信頼関係構築も大切なお仕事です。 (2)【正社員】総合職・製造開発 入社研修後は、製品の量産業務に携わっていただき、製造技術のノウハウを学んでいただきます。当社では各部門が製品毎に責任を持つため、将来的には工程開発から量産まで一貫して業務を行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職・営業(2)【正社員】総合職・製造開発
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年9月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職・営業(2)【正社員】総合職・製造開発
福井 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職・営業(2)【正社員】総合職・製造開発
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間15分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＳＴＥＰ１ リクナビよりエントリー
ＳＴＥＰ２ 会社説明会へ参加（来社もしくはWEB） ＳＴＥＰ３ 適性検査 受検（当社会場にて受検していただきます） ＳＴＥＰ４ 応募書類提出 ＳＴＥＰ５ 1次選考 面接（来社もしくはWEB） ＳＴＥＰ６ 最終選考 役員面接（対面での面接となります） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職・営業(2)【正社員】総合職・製造開発
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：195,000円 ※基本給：195,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職・営業(2)【正社員】総合職・製造開発
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：3,000円～15,000円 一律扶養手当：3,000円～10,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職・営業(2)【正社員】総合職・製造開発
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職・営業(2)【正社員】総合職・製造開発
年2回 備考：（7月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職・営業(2)【正社員】総合職・製造開発
隔週休2日制（日、隔週土） 年間休日：112日 有給休暇：10日～20日 ※有給とは別に、入社日より取得できる休暇制度があります。 ●土曜営業日限定フリー休暇 ３日 ●誕生月に取得できるバースデー休暇 １日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
育児・介護 時短勤務：育児や介護などで家事負担が大きくなった場合に、時短勤務の申請が可能です。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職・営業(2)【正社員】総合職・製造開発 期間：6ヶ月～1年 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 9.8年（2023年1月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：
・新入社員のための会社説明会（企業理念、業界、業績など） ・ビジネスマナー研修 ・各部門長による組織及び仕事内容の説明会 |
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| 自己啓発支援 | あり：
・資格取得支援 ・セミナー参加費補助 ・本の購入費補助 |
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| メンター制度 | あり：
所属するグループのリーダーがメンターとなり、フォローアップを行います。 ３カ月に一度、個人面談を実施し、仕事上の悩みや目標達成へのアドバイスなどを話し合う制度です。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 0.4時間（2021年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.2日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年1月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
福井県立大学、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 福井
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年9月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
