株式会社アイ・アイ・エス
アイ・アイ・エス
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連
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|---|---|
| 本社 |
東京、神奈川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 253名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材
・責任感のある人…期限を守る、自分の仕事は自分が遂行するという考えを当たり前として考えている方を指します。
・自己発信力・表現力のある人…自分の状況や気持ちを周りに少しでも発信できる方を指します。
・柔軟性のある人…変化や新しいことを任されることも少なくない業界ですので、まずやってみようと思える方を指します。
・責任感のある人…期限を守る、自分の仕事は自分が遂行するという考えを当たり前として考えている方を指します。
・自己発信力・表現力のある人…自分の状況や気持ちを周りに少しでも発信できる方を指します。
・柔軟性のある人…変化や新しいことを任されることも少なくない業界ですので、まずやってみようと思える方を指します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】インフラエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー
要件定義からシステム開発まで幅広く行っていただきます (2)【正社員】インフラエンジニア システム構築・運用・保守と幅広く行なって頂きます |
| 応募資格 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】インフラエンジニア
大卒 大学/大学院 卒業見込みの方 短大・専門・高専 短大/専門/高専 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】インフラエンジニア
東京、神奈川 備考：随時 常駐先によって変更あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】インフラエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 備考：常駐先の勤務形態により変更あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】インフラエンジニア
大卒 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円 短大・専門・高専 短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年12月支給） 月給：200,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】インフラエンジニア
資格手当、扶養手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】インフラエンジニア
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】インフラエンジニア
年2回 備考：（7月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】インフラエンジニア
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、社員旅行 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー プログラマー（大卒） 期間：入社3カ月(4.5.6月) プログラマー（短大・専門） 期間：入社3カ月(4.5.6月) ※労働条件の変更なし (2)【正社員】インフラエンジニア 期間：入社3カ月(4.5.6月) |
| ■給与
(1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】インフラエンジニア 短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年12月支給） 月給：200,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：200,000円 |
|
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー プログラマー（大卒） 期間：最低3カ月(延長の可能性あり) ※労働条件の変更なし プログラマー（短大・専門） 期間：最低3カ月(延長の可能性あり) (2)【正社員】インフラエンジニア 期間：最低2カ月(延長の可能性あり) |
| ■給与
(1)【正社員】プログラマー(2)【正社員】インフラエンジニア 短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年12月支給） 月給：200,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：200,000円 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 31.0歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：インフラ：4～5月/開発：4～6月
OJTに入る前に個人演習・グループ演習を行い、 チームで一つのものを作成する研修を行います。 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
＜大学＞
立教大学、東海大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、文教大学、文京学院大学、明治大学、青山学院大学、法政大学、武蔵野大学、相模女子大学、白鴎大学、成城大学、専修大学、大妻女子大学、駒澤大学、大東文化大学、西武文理大学、拓殖大学
＜短大・高専・専門学校＞
東北電子専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、専門学校東京クールジャパン
立教大学、東海大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、文教大学、文京学院大学、明治大学、青山学院大学、法政大学、武蔵野大学、相模女子大学、白鴎大学、成城大学、専修大学、大妻女子大学、駒澤大学、大東文化大学、西武文理大学、拓殖大学
＜短大・高専・専門学校＞
東北電子専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、専門学校東京クールジャパン
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
