業種 |
福祉・介護
教育関連 |
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本社 |
福岡
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保育士 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】【木の実保育園】保育士(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】特養看護職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【木の実保育園】保育士
保育士 (2)【正社員】介護職員 施設内高齢者の日常生活援助及び介護業務等 (3)【正社員】特養看護職員 施設内での高齢者の日常生活における健康管理と機能維持が主な仕事です。 服薬管理、入浴時の身体チェック、高齢者の日常生活を送れる医療処置、急変時の受信付き添いなどがあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】【木の実保育園】保育士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2016年4月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】介護職員 短大/大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】特養看護職員 専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】【木の実保育園】保育士(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】特養看護職員
福岡 備考:【木の実保育園】 福岡県久留米市東合川九丁目8-1 杜467-1 【光寿苑】 福岡県久留米市宮ノ陣町大社467番地の1 |
勤務時間 | (1)【正社員】【木の実保育園】保育士
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 (2)【正社員】介護職員 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間~8時間 勤務時間帯目安:7:00~21:00 (3)【正社員】特養看護職員 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間~8時間 勤務時間帯目安:7:30~18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【木の実保育園】保育士
短大 卒業見込みの方 月給:229,400円(一律手当含む) 専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:229,400円(一律手当含む) ※基本給:171,700円 (2)【正社員】介護職員 短大 卒業見込みの方 月給:230,140円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,570円 固定残業代/月:18,620円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:230,140円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:151,000円 固定残業代/月:18,620円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】特養看護職員 専門/大学 卒業見込みの方 月給:188,500円(一律手当含む) ※基本給:168,000円 |
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手当 | (1)【正社員】【木の実保育園】保育士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職種手当:24,800円(固定給に含む) 一律シフト手当:22,900円(固定給に含む) 一律処遇特例手当:10,000円~15,000円(固定給に含む) (2)【正社員】介護職員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:6,950円(固定給に含む) 一律処遇手当:14,000円(固定給に含む) 夜勤手当4000~5000円/回 年末年始手当2000~5000円/日 (3)【正社員】特養看護職員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:5,000円~10,000円(固定給に含む) 一律業務手当:7,000円(固定給に含む) 一律処遇手当:8,500円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】【木の実保育園】保育士(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】特養看護職員
年1回 備考:昇給あり |
賞与 | (1)【正社員】【木の実保育園】保育士(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】特養看護職員
年3回 備考:3月7月12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【木の実保育園】保育士
日曜、祝日休み シフト制による月8~10日休み 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】介護職員(3)【正社員】特養看護職員 完全週休2日制(シフト制) 月9日休み(2月のみ8日休み) 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆退職金制度:あり (勤続1年以上に支給/保育士)(勤続5年以上に支給/看護職・介護職) ◆資格取得支援:あり ◆制服貸与:あり ◆財形貯蓄:あり ◆簡易保険:法人割引あり ◆インフルエンザ予防接種あり(無料) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【木の実保育園】保育士(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】特養看護職員 期間:半年 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 13.0年(2024年12月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:年齢の近い先輩の指導
現場で経験を積みながら、着実に力をつけていけます |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2023年度実績)
月に1度夜に全体会議を行います。
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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