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コムシス情報システム株式会社

コムシスグループ　IT／システムインテグレータ／情報通信

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正社員

業種	情報処理ソフトウェア／通信／コンサルタント・専門コンサルタント／インターネット関連
本社	東京

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

【ｃｏｍｊｏブログ】我が社のワークライフバランス

学生の皆様　こんにちは。

コムシス情報システム　採用担当です。

今回は学生からよく質問される、ワークバランス関連のＱ＆Ａをご紹介します。

Ｑ．有給休暇の取得日数は平均何日ですか？

Ａ．平均１７．６日です。 

　社員によってお休みの捉え方の差が大きく、

　取得する日数にバラつきがあるのが現状です。

　会社は、有給休暇の取得を推進していて、

　最低でも１２日は取得するように、と定めています。

　また、社員の主体性に任せるのではなく、

　会社でブリッジ休暇日（年間３日前後）を指定し、

　連休・年休を取りやすい環境づくりに努めています。

Ｑ．残業時間はどのくらいですか？

Ａ．平均１８．１時間です。

　入社後１年目までは、基本的に残業なしで業務を行います。

　システムエンジニアの残業時間は、

　プロジェクトの繁忙期に合わせて変動するのが特徴です。

　そこで、会社が社員の残業時間を毎月チェックし、

　繁忙プロジェクトには配置人数を増やすなどして

　残業時間の均一化を行っています。

Ｑ．産休・育児休業の取得実績は？

Ａ．毎年１～３名ほどの実績があります。

　 女性の育児休業の取得率は１００％、男性は２５％です。 

　 COMJOでは女性の『出産～復帰の流れ』が当たり前になりましたし、

　男性も出産・育児制度を取得しています。

Ｑ．給与の他に手当はありますか？

Ａ．賞与、資格一時金や、表彰制度があります。

　表彰は沢山の種類があるので、

　毎年、半数近くの社員に受賞のチャンスがあります。

　表彰の副賞（３～５万円）は、『仕事を頑張ったご褒美』です。

　社員のモチベーション維持に大きな役割を果たしています。

興味を持った方は、是非、会社説明会へご参加ください。

　【30分】サクッと会社説明会！先輩社員に質問してみよう♪

エントリーは、こちらから

　COMJOエントリー

それでは、次回の更新もお楽しみに!!

25/03/13 14:10

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