学生の皆様 こんにちは
コムシス情報システム 採用担当です。
「わが社の考えるダイバーシティ」というテーマでお届けします。
２０２２年から、ダイバーシティを考えるための、
ワーキンググループ（WG）を発足して、
メンバーを中心にテーマに沿って話合い、
社員の意見を取り入れた活動に励んでいます。
世の中のダイバーシティへの取り組みは、
大きな枠組みの中で、様々な形で進んでいます。
COMJOでは、WG主催のランチミーティングを通して、
多様性に関する議論と、会社の方向性を話し合っています。
（わたしも頻繁に参加しています！！）
その活動は、プラチナくるみん認定へのランクアップを実現するなど、
着実に、社風に根付いた活動へと変化を遂げています。
とはいえ、当社の女性役員や役職者の実態に目を向けると、
まだまだ、改善・発展の余地ありです。
会社を支える若手や中堅、そして
これから入社するみなさんが主役になって、
実績を上げることができる過渡期にあります。
ダイバーシティ活動推進では、
性差のみならず、ＬＧＢＴ、多国籍、障がい、宗教、etc
社会の問題や課題にも、企業活動として取り組んでいけたらと思います。
当社に興味を持ちましたら是非、エントリーを！！
会社説明会も予約受付中です。
次回の更新もお楽しみに!!
