日本ガイシ株式会社
ニホンガイシ
日本ガイシ株式会社
セラミックス事業/半導体製造装置/NAS電池/産業用機器
| 業種 |
ガラス・セラミックス
自動車／半導体・電子部品・その他／重電・産業用電気機器／金属製品
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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インターンシップ＆キャリアの評価（150件～160件）
4.49
評価が高い項目
仕事内容の理解
4.45
評価が高い項目
仕事内容の理解
4.45
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業管理系 | 26～30名 |
|---|---|
| 大学院卒・技術系 | 51～100名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 2260名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業管理系
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる |
大学院卒・技術系
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
多角的なアプローチでコミュニケーションが取れ、自ら考え自ら行動できる人 聡明・誠実・快活な人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業管理系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
研究開発、製品設計・開発、製造技術開発、設備設計、生産管理、品質保証、DX、知的財産（特許）など (2)【正社員】営業管理系 営業（海外・国内）、人事、財務、企画・管理、資材、法務 など |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業管理系
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系
石川、山梨、愛知、山口、海外 備考：※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります (2)【正社員】営業管理系 北海道、宮城、東京、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡、海外 備考：※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:50～17:35 備考：フレックスタイム制度あり (2)【正社員】営業管理系 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15 備考：フレックスタイム制度あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業管理系
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：225,900円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：245,900円 備考：既卒でも就労体験のある方は募集対象にはなりません。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業管理系
備考：家族手当、通勤手当、在勤手当、首都圏手当、住宅手当、時間外勤務手当など （家族手当、住宅手当は、自身が主たる生計の維持者の場合に限る） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業管理系
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業管理系
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業管理系
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：12日～12日 ※初年度12日/最高20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：独身寮、社宅、法人会員制福利厚生サービスによる契約保養施設・契約旅館・契約スポーツ施設利用など 社会保険、財形貯蓄、持株会、共済会、厚生年金基金など 各種制度：育児休職制度、短時間勤務制度、介護休職制度、再雇用制度 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業管理系 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月時点）
2019～21年度の離職者数は、正確な人数が不明のため0名表記となっています。
当社の3年後離職率は4.2％です。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.3年（2022年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.2歳（2022年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：ものづくり教育：QC教育・原価知識教育・基礎技術取得研修 など
階層別教育：マネジメント研修・ロジカルシンキング など グローバル教育：語学研修・海外実務研修・ビジネススキル研修 など 新入社員研修：ビジネスマナー研修・英語研修・工場実習など |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.3時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.4日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| ホームページ | https://www.ngk.co.jp/recruit/university/ |
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採用実績校
愛知県立大学、青山学院大学、岩手大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、静岡大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、東京、富山、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
