株式会社ビオスタイル
ビオスタイル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ビオスタイル

京阪グループ/GOOD NATURE HOTEL KYOTO/GOOD NATURE STASION
  • OpenES
  • 正社員
業種
ホテル
専門店(複合)/化粧品/食品/インターネット関連
本社
京都
残り採用予定数
1名(更新日:2025/09/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・ホテルスタッフ 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 137名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・ホテルスタッフ

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2023年3月~2025年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
文理不問

<語学力>
英語または中国語(その他の言語で会話できる方も歓迎)

<このような方、歓迎です!>
◎語学力を活かしたい方
お客様は外国人観光客の方が多く、語学力(英語または中国語)を存分に活かせる環境です。

◎人と接するのが好きな方
さまざまなお客様との関わりを楽しめる仕事です。

◎ワークライフバランスを大切にしたい方
残業が少なく、希望を考慮してシフトを作成します。また、京都から転勤なく働けます。

京阪グループの一員として安定的に事業を展開している当社。“GOOD NATURE”をコンセプトに、我慢をしない楽しく健康的なライフスタイルを提案しています。私たちと一緒に、世界のお客様を楽しませるホテルをつくっていきませんか?少しでも興味がありましたらぜひエントリーください。

募集概要

職種 (1)【正社員】ホテルスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】ホテルスタッフ
「GOOD NATURE HOTEL KYOTO」にて、フロント業務を主にお任せします。お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう幅広いサービスを提供する仕事です。お客様は外国人観光客の方が多く、語学力を活かして働けます。
応募資格 (1)【正社員】ホテルスタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ホテルスタッフ
 京都
 備考:GOOD NATURE HOTEL KYOTO/京都府京都市下京区河原町通四条下ル2丁目稲荷町318番6
※阪急京都線「京都河原町」駅より徒歩3分
※京阪本線「祇園四条」駅より徒歩5分
※転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】ホテルスタッフ
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):4時間30分~9時間30分
 年間総労働時間:2,083時間
 備考:1ヵ月単位の変形労働時間制(シフト制)※1日の標準労働時間は8時間30分
暦日数による月の労働時間
 ・31日のとき177時間
 ・30日のとき171時間
 ・29日のとき165時間
 ・28日のとき160時間
シフト例
 ・9:00~18:30
 ・12:00~21:00
 ・15:00~翌8:00
 ※その他宿泊シフトは手当支給
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会(随時日程調整)
WEBもしくは対面で行います。

■1次面接(部門担当者及び人事採用担当者2~3名と60分ほどの面接です)
当社の採用は人物を重視していますので、あなたのチャームポイントを存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に10営業日以内にご連絡します。
事前提出物:OpenES
場所:GOOD NATURE HOTEL KYOTO/GOOD NATURE STATION
   京都府京都市下京区河原町通四条下ル2丁目稲荷町318番6
持参物:特に無し。

■2次面接(役員及び部門長2~3名と60分ほどの面接です)
場所:1次面接と同様
持参物:写真貼付(データ印刷不可)履歴書/成績証明書

■内定
提出書類 【1次面接】OpenES
【2次面接】履歴書(写真貼付)/成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ホテルスタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:195,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:211,000円(一律手当含む)
  ※基本給:211,000円

 備考:大学院卒については、学績に応じ変動する場合あり。
既卒については、社会人経験に応じ変動する場合あり。
手当 (1)【正社員】ホテルスタッフ

 通勤交通費一部支給(月10万円まで)
残業手当(全額支給)
深夜特別手当(回)/2500円※宿泊シフトの従事回数に応じて支給
年末年始手当(日)/3000円※12月31日~1月3日の勤務回数に応じて支給
昇給 (1)【正社員】ホテルスタッフ
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】ホテルスタッフ
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ホテルスタッフ
 月10日制(シフトによる休暇制)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 ※法令通り付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種会社負担
退職金制度
制服貸与
社員用昼食割引販売
カフェテリアプラン(京阪グループ施設利用割引)
リロクラブ会員割引(宿泊・レジャー施設・飲食店・フィットネスクラブ・教育など)
社販割引
京阪グループ持株会制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ホテルスタッフ
 期間:入社後3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ホテルスタッフ
 期間:入社後1ヵ月間※新入社員研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2024年度 4人 0人 100.0%
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
(2025年4月時点)
新卒採用は2024年から実施し、2025年度は2年目となります。
2025年度から初めてリクナビ2026で募集します。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 2人
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
京阪グループ研修
部門別研修
部門OJT
階層別研修(2025年から実施予定)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2024年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 34.8%
(2025年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
屋外喫煙可能場所有

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
京都
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ビオスタイル
住所:京都府京都市下京区河原町通四条下ル富永町338番地 京阪四条河原町ビル5階
TEL:075-352-6677
MAIL:hasegawa-yuta@biostyle.co.jp
担当:経営管理部 長谷川
掲載開始:2025/04/17

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。