株式会社インテグラルシステムエンジニアリング
インテグラルシステムエンジニアリング
2026
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・成長したいという想いを強く持っていて 現状の自分に満足せず、更なる高みを目指して努力を続ける方
・クライアントの抱える問題をきちんと把握し、ニーズを細やかに理解できる人
・課題解決に向けて、しっかりと対応しようとする熱意のある人
・人と人とのコミュニケーションを大切に、チームワーク良く仕事ができる人
・新しい分野や技術の習得に貪欲で、一歩先の挑戦を常に模索していける人
・元気の良い人、やる気のある人、協調性のある人

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
コンピュータのソフトウェアの企画、設計、開発、及び保守管理
インターネットによる情報サービス
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 東京
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:227,500円
  ※基本給:227,500円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア

 時間外手当(カット無し)、通勤手当、扶養手当、在宅手当(5,000円)他
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 備考:年2回
  備考: 9月の決算で業績が良い場合は、期末賞与が支給されることもあります。
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~40日
 ※本採用後の7月から3日付与、10月から10日付与されます。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:土日祝祭日、有給休暇(初年度最大13日)、年末年始(12/30~1/4)、記念日休暇(好きな日に1日)、夏季休暇(7/1~9/30の間で1日)、慶弔休暇、特別休暇(育児休暇・子の看護休暇)など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:厚生年金基金、退職金制度(中小企業退職金共済)、傷害保険、社員旅行・忘年会(全額会社負担)、定期健康診断・人間ドック、健康保険組合保養所、資格一時金制度(50万円の資格取得者もいます)、飯田橋本社出社の場合は私服通勤可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:4月~6月の3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2024年3月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 2人
2021年度 1人 2人
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 13.0年(2024年3月15日時点)
平均年齢 34.0歳(2024年3月15日時点)
研修 あり:新入社員の場合(昨年の例)
    4月~6月(3ヶ月間)外部研修
    7月~8月(2ヶ月間)社内研修
    9月~11月(3ヶ月間)社内システムの構築(実務に就く場合もあります)
自己啓発支援 あり:取得した資格により一時金の支払金額が違いますが、最高50万円の資格取得手当が支払われます。また、受験料も会社負担。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社5年目ごとに国家資格キャリアコンサルタントとのキャリアコンサルティング面談があります。また、希望者は随時キャリアコンサルティング面談を受けることができます。
 備考:通常面談として年に2回、賞与支給前に上長との面談があります。




社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
過去に3名、育児休暇取得済み。1名は二人目も育児休暇取得。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年3月20日時点)
過去に女性管理職の実績有り。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 当社では、オンライン(WEB)説明会を開催しております。
リクナビ上の説明会予約画面からご希望の日程をご予約ください。

採用実績校

愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、学習院大学、九州産業大学、杏林大学、近畿大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、十文字学園女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋学園大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、日本工業大学、日本大学、武蔵大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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