光陽産業株式会社
コウヨウサンギョウ
2026
業種
鉄鋼
金属製品
本社
岡山
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
圧延・熱錬・品質管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 29名

モデルケース

圧延・熱錬・品質管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●ものづくりに興味のある方
●高い技術力や専門性を身に付けたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】圧延(2)【正社員】熱錬(3)【正社員】品質管理
仕事内容 (1)【正社員】圧延
お客様の要求する規格(形状・強度)に合わせて鋼材を製造します。1ライン10名程度のスタッフが連携して圧延状態を常にチェック。スタンド内のロールの回転数などを微調整して精度UPを目指します。
(2)【正社員】熱錬
金属・非鉄金属の部品・材料に対して、使われる用途、大きさや形状に合った熱処理を行います。焼き入れまたは加熱の条件設定など、あらゆる点にノウハウがあり、鉄の性質への深い理解が求められる職種です。
(3)【正社員】品質管理
製品品質の確認を行います。寸法・硬度測定のほか、問題があれば組織検査などで原因を追求。品質向上に向けて、お客様の声を聞くことも大事にしています。
応募資格 (1)【正社員】圧延(2)【正社員】熱錬(3)【正社員】品質管理
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】圧延(2)【正社員】熱錬(3)【正社員】品質管理
 岡山
 備考:岡山県笠岡市新賀777
山陽自動車道 笠岡ICより車で10分
山陽本線 JR笠岡駅より車で15分
勤務時間 (1)【正社員】圧延(2)【正社員】熱錬(3)【正社員】品質管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:2,000時間
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビよりエントリー
▼WEB説明会への参加
▼面談・適正試験
▼内定
提出書類 履歴書、成績証明書、健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】圧延(2)【正社員】熱錬(3)【正社員】品質管理
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円
手当 (1)【正社員】圧延(2)【正社員】熱錬(3)【正社員】品質管理

 通勤(全額)、皆勤(5,000)、家族手当、技能手当
昇給 (1)【正社員】圧延(2)【正社員】熱錬(3)【正社員】品質管理
 年1回
賞与 (1)【正社員】圧延(2)【正社員】熱錬(3)【正社員】品質管理
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】圧延(2)【正社員】熱錬(3)【正社員】品質管理
 週休2日制(土日、年5回土曜出社あり)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:学業休暇:月に1回取得可能です。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:給食費半額支給、制服半額支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】圧延(2)【正社員】熱錬(3)【正社員】品質管理
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.1年(2023年3月1日時点)
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:技能士取得支援、通信教育助成
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

圧延、熱錬の仕事内容について ▼詳細はこちらもご覧ください
http://www.koyosangyo.com/recruit/works.html

採用実績校

岡山理科大学、香川大学、ノートルダム清心女子大学、福山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
岡山
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)