業種 |
商社(食料品)
その他商社/その他サービス/その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス
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本社 |
京都
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大学卒・営業 | 26~30名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業職)
2tの冷凍車を使い、スーパーや小売店などの食肉・食肉加工品販売を行っている企業様を訪問。 販売・回収をお願いします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業職)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業職)
宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、福井、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、香川、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業職)
大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:209,210円 固定残業代/月:30,790円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:住宅手当:20,000円含む(勤務地に関わらず一律支給) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業職)
家族手当 、役職手当、時間外勤務手当、赴任別居手当、交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業職)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業職)
年3回 備考:(4月・7月・12月) 4ヶ月ごとの営業利益を一定の割合で還元しています。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業職)
完全週休2日制(日・水) ※休日出勤なし GW 夏季 年末年始 慶弔特別休暇 リフレッシュ休暇 年次有給休 年間休日:116日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:団体生命保険 (会社が保険料を負担) 財産貯蓄制度 従業員持株制度(株主になれば配当あり) 退職年金制度(確定拠出年金) 独身寮(営業所併設または借上げ住居) 保養施設(天橋立マリントピア、東急ハーヴェスト) 慰安旅行(2年ごとに実施) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:93.1%
3年以内女性採用割合:6.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:
・安全運転研修(入社前、2日) ・食肉学校研修(入社1~3年、食肉に関する基礎知識、2日) ・鹿児島、宮崎視察研修(入社5~10年、主要仕入先工場を見学、2日) ・コンピテンシー研修(入社4年~、営業特性を共有、2日) ・アメリカ、メキシコ視察研修(営業所長・係長 主要仕入先を訪問、6日) ・デンマーク、オランダ視察研修(営業所長・係長、主要仕入先を訪問、5日) |
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自己啓発支援 | あり:
人事考課通信教育(受講費用は全額会社負担) 資格取得支援制度(業務関連の資格取得費用を全額会社負担) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |