株式会社スイート・ピア
スイートピア
2026

株式会社スイート・ピア

エステティック/フィットネス/スパ/美容/化粧品
業種
エステ・理容・美容
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/商社(化粧品)/化粧品/ブライダル・冠婚葬祭
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
エステティシャン 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 366名

モデルケース

エステティシャン

採用人数 2025年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

誰かに喜んでもらいたい!を真剣に考えられる人には
私たちのお仕事はピッタリの仕事だと思います。


お肌の調子が良ければその日一日の全てが輝いている気持ちになりますよね。
髪型を変えた、ネイルを変えた、新しいコスメを買った。
ダイエットを頑張っていたら周りから「最近きれいになった?」と
声を掛けられるようになった。

もうそうなったら、一日だけじゃなく人生までもが輝き出したと感じます。
だから、美しくなるって最高に楽しい!!


自分だけではなく、沢山の人幸せを創り出せるエステティシャンは
誰からも「憧れられる人物像」なのではないかと思います。


『挑戦は誰にでもできる!』

美容専門学校を出ていないとチャレンジできないのでは…?と
敬遠されがちですが、そんなことありません!


「美容が好き!!」
「人に喜んでもらえるのが嬉しい!」
「キチンと実力を磨ける環境で、充実して働きたい」
という気持ちがある方ならどなたでもチャレンジできます!

現にスイート・ピアのエステティシャンは8割以上が未経験からスタートしているんです。
学部・学科、所有資格等は一切不問!「やってみたい」が十分な志望動機です。


≪スイート・ピアの企業理念≫

この手を通じて「お客様」「社会」に新しい価値を創造し、共に成長する。

一、この手に心を込める

一、お客様の期待を超越する

一、お客様との信頼関係を築き上げる



貴方の手は唯一無二の存在です。
自分のスキルを一生懸命に磨き沢山の方に喜んでもらえる仕事に出会いませんか?

是非ともご応募ください♪お待ちしております!



募集概要

職種 (1)【正社員】フィットネススパ エステティシャン
仕事内容 (1)【正社員】フィットネススパ エステティシャン
大手フィットネスクラブ併設のエステサロンにてエステティックをご提供しています。全身トータルビューティーを実現させていきます!自分の美も自然と磨かれていきますよ♪
応募資格 (1)【正社員】フィットネススパ エステティシャン
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】フィットネススパ エステティシャン
 埼玉、千葉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】フィットネススパ エステティシャン
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間40分
 備考:<営業時間>
◎平日 11:00~最終受付20:00(最大21:00)
◎土曜 11:00~最終受付19:00(最大20:00)
◎日曜・祝日 11:00~最終受付18:00(最大19:00)

※最終受付時点で予約がない場合には最終受付までの営業となります。
 最大営業時間を越えての就業はありません。
応募資格補足説明 未経験から挑戦できます!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】フィットネススパ エステティシャン
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:高専卒につきましては受付を終了しております。

2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
以下は改定前の給与です。
月給:260,000円以上(固定残業代含む)
  固定残業代/月:60,415円/43時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】フィットネススパ エステティシャン
 一律皆勤手当
昇給 (1)【正社員】フィットネススパ エステティシャン
 年1回
賞与 (1)【正社員】フィットネススパ エステティシャン
 年3回
 備考:高専卒につきましては受付を終了しております。
休日・休暇 (1)【正社員】フィットネススパ エステティシャン
 シフト制
試用期間~6ヶ月/月8日休み

★7ヶ月後から希望に応じて下記より選択
正社員1:月7~8日休み
正社員2:月10日休み

その他
有給休暇
忌引 等
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:高専卒につきましては受付を終了しております。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆制服貸与
◆健康診断
◆各種ステップアップ研修
◆海外研修制度
◆産休・育休制度
◆結婚祝い金制度
◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
◆社宅制度あり(遠方からのご応募も歓迎します!)※社内規定有
◆エステ半額利用
◆自社化粧品割引
◆フィットネスクラブ利用無料
◆資格取得支援制度
◆独立・起業支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】フィットネススパ エステティシャン
 期間:3ヵ月
■勤務地
(1)【正社員】フィットネススパ エステティシャン
 埼玉、千葉、東京、神奈川
■勤務時間
(1)【正社員】フィットネススパ エステティシャン
正社員1
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
正社員2
 労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 0人 30人
2023年度 0人 33人
2022年度 0人 34人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
業績好調の為、2022年新卒は定員数を増員いたしました!
平均勤続年数 5.6年(2024年4月1日時点)
15年以上の歴のあるスタッフも多数在籍!新卒第1号の方もいまだに活躍しています!
平均年齢 26.5歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新人研修3カ月、ステップアップ研修等、実施
※テキスト代や商材の購入など一切かかりません。

<多彩な研修>
3カ月の本社基礎・技術研修、その後も5カ月目、9カ月目とコンスタントに実施。
未経験からでも手に職を就け、生涯安定して働くことができます。

その後も、自由に参加できる「スクール研修」も!ベテランになっても技術を磨き続ける事ができる!と大好評です♪
自己啓発支援 あり:≪社内資格充実≫
エステティシャンは技術力がないと始まりません!一度身に付けたらそれで終わり。ではなく更に磨き続けられる環境があるかどうかもとても重要です!

毎月開催のスクール研修など、常にブラッシュアップができます。
基礎から応用まで幅広く学べる環境を整えています。

もちろん、受講料やテキスト代などは一切かかりません!
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:≪役職者候補研修も充実≫

スイート・ピアのキャリア構築は「立候補制」です!自分のキャリアは自分で描いていく。という前向きな姿勢が、強い働き方に繋がっていきます。
もちろん、候補として手をあげてくださった方には「候補研修」もあるので安心してチャレンジできますね!是非ともチャレンジください!
社内検定等の制度 あり:マスター社員資格
社内にて資格制度を設ける事で「技術力、提案力、発信力」様々な力を発揮して活躍いただけます。
月平均所定外労働時間 27.0時間(2023年度実績)
選べる働き方により変動有 詳しくは給与欄を参照
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし30人
取得対象者数 30人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
エステティシャンは全員女性になるため、取得対象となる男性スタッフがおりません
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 99.2%
管理職 99.2%
(2023年1月1日時点)
※エステティシャンは全員女性

その他の情報

参考データ

選べる働き方、でライフステージの変化にも強い! 入社7ヶ月目以降から「選べる働き方」を取り入れ、自分のペースで働ける環境を整えています。
女性が多く活躍している会社ならではの制度が沢山あるので長く活躍いただけます!
末永く働ける環境をバックアップ! 交通費、残業手当、資格手当、役職手当諸手当はもちろんのこと!家族手当があるのはうれしい!結婚しても育児をしても頑張る方の応援は欠かせません!
産休育休100%取得 復職率98%!!! 復職後の時短勤務はもちろん、これまでのスキルをと絶えさせることなく活躍できる環境を整えています!
就業時間/営業時間 勤務時間は10:20~営業終了まで

営業時間
平日:11時~20時最終受付(最大21時)
土曜:11時~19時最終受付(最大20時)
日祝:11時~18時最終受付(最大19時)

※最終受付で予約が無ければその時点で終業となります。
【WEB説明会】 説明会を開催しています

採用実績校

成蹊大学、成城大学、清泉女学院大学、専修大学、玉川大学、東海大学、東京女子体育大学、麗澤大学
<大学>
早稲田大学、和洋女子大学、和光大学、足利大学、亜細亜大学、大手前大学、大妻女子大学、大谷大学、桜美林大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州産業大学、京都外国語大学、皇學館大学、国士舘大学、埼玉大学、玉川大学、多摩大学、鶴見大学、東海大学、東京女子体育大学、奈良女子大学、南山大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本女子体育大学、白鴎大学、平成国際大学、武蔵野大学、明治学院大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
アイエステティック専門学校、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、大原情報医療専門学校新潟校、大原医療福祉・製菓&スポーツ専門学校、大宮ビューティー&ブライダル専門学校、コーセー美容専門学校、国際テクニカル美容専門学校、国際テクニカル理容美容専門学校、国際文化理容美容専門学校国分寺校、国際文化理容美容専門学校渋谷校、国際理容美容専門学校、札幌スポーツ&メディカル専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、仙台ビューティーアート専門学校、総合学園ヒューマンアカデミー東京校、千葉ビューティー&ブライダル専門学校、千葉リゾート&スポーツ専門学校、東海大学短期大学部、東京女子体育短期大学、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京製菓学校、東京総合美容専門学校、東京ビューティーアート専門学校、東京美容専門学校、東京ベルエポック美容専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、ベルエポック美容専門学校、町田美容専門学校、松本理容美容専門学校、マリールイズ美容専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校大宮校、横浜fカレッジ、横浜ビューティー&ブライダル専門学校、横浜YMCAスポーツ専門学校、早稲田美容専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
高専卒は別途HPより応募ください
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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