株式会社すずのき
スズノキ
株式会社すずのき
ヤマノホールディングスグループ/着物/きもの/アパレル
| 業種 |
専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）
商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／その他専門店・小売
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：営業販売職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 242名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：営業販売職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】 「モノを売る前に自分を売る」 営業・販売とは人がなせる技。
● お客様に感動を提供したい、喜ぶ顔が見たいと考えている人
● 人間力が高く目標に向け自分に厳しく自らの感性を磨ける人
● 変化をチャンスと捉え、自ら成長を続けることができる人
● “人” に興味・関心がある方
下記、5項目より、１つでも当てはまる方は、即応募・・・！ 男女不問！
・ 自分から率先して挨拶をする様に心掛けている
・ サプライズが好き
・ 笑顔に自信がある
・ 素直で人当たりが良いと友人、知人から言われる
・ 会話するのが好き（言葉のキャッチボール） 話し役より聞き役
【選考基準】
● 「第一印象」 人物重視の面接重視
● コミュニケーション能力（傾聴力）
※ 新卒・第二新卒、学部学科不問で活躍できます
● お客様に感動を提供したい、喜ぶ顔が見たいと考えている人
● 人間力が高く目標に向け自分に厳しく自らの感性を磨ける人
● 変化をチャンスと捉え、自ら成長を続けることができる人
● “人” に興味・関心がある方
下記、5項目より、１つでも当てはまる方は、即応募・・・！ 男女不問！
・ 自分から率先して挨拶をする様に心掛けている
・ サプライズが好き
・ 笑顔に自信がある
・ 素直で人当たりが良いと友人、知人から言われる
・ 会話するのが好き（言葉のキャッチボール） 話し役より聞き役
【選考基準】
● 「第一印象」 人物重視の面接重視
● コミュニケーション能力（傾聴力）
※ 新卒・第二新卒、学部学科不問で活躍できます
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業販売 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業販売
「人の喜ぶ喜び」を経営理念とする東日本中心に地域密着型の着物及び毛皮レザーの専門店。日本の世界に誇る服飾文化である和服を通じてお客様に対して着物を着る喜び日本文化に触れる楽しさをお伝えする事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業販売
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2024年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業販売
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡 備考：東日本の各営業店舗（東北6県、関東首都圏、新潟、東海等） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業販売
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30 備考：※各営業店舗により交替制シフト勤務有り |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会に参加 （少人数制の参加型） 現状では、オンラインでの説明会 ▼ 筆記試験（作文・適性検査・一般常識問題他） ▼ 一次面接（個人） ▼ 二次面接（個人） ▼. 最終面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業販売
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,000円 備考：※新卒・既卒共通 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業販売
通勤手当（全額支給）・住宅補助（2～3万円）他 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業販売
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業販売
年2回 備考：7月、１２月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業販売
週休2日制（月6日以上） 年間休日：108日 有給休暇：10日～10日 ※入社後、6か月にて10日付与 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、団体保険、社員購買、きもの貸与BENEFITSTATION、ライフサービス加入制度、産前産後・育児休職、介護休職、健康保険組合直営及び契約保養所、スポーツクラブ各地にあり、住居補助有り 教育制度：新入社員研修（10日間）・配属先でのOJT教育・Off-J-T教育、フォローアップ研修、階層・階級別教育、管理職候補者教育、店長研修、産地・職先見学研修、社内検定制度あり 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業販売 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業販売 期間：新入社員研修（14日間） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：18.5%
3年以内女性採用割合：81.5% |
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| 平均勤続年数 | 20.7年（2024年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修を実施
入社後、フォローアップ研修（月１回）実施 OJT・OFFJT教育 着付講習（自装・他装） 産地見学研修 管理職候補者研修 店長（幹部）研修 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員より2年間実施 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：年１回程度 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：きもの知識検定試験実施（年１回） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.5時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.2日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年11月10日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催致します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約頂いた方に順次URLを
ご案内致します。 |
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採用実績校
青森大学、神奈川大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉学園大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、駿台トラベル＆ホテル専門学校、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、常磐大学、新潟大学、日本大学、専門学校日本ホテルスクール、ノースアジア大学、白鴎大学、函館大学、弘前大学、フェリス女学院大学、富士大学、文化学園大学、法政大学、明海大学、盛岡大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2024年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
