大卒:製造職 | 1~5名 |
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大卒:生産・製造技術職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】生産・製造技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造職
製造職 (2)【正社員】生産・製造技術職 生産・製造技術職 |
応募資格 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】生産・製造技術職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】生産・製造技術職
福井 備考:本社(福井市三留町) |
勤務時間 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】生産・製造技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:一部の部門は17:00~2:00(休憩60分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 書類選考 ▼ 筆記試験、適性検査、面接 ▼ 面接(役員面接) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】生産・製造技術職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:167,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:178,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:195,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】生産・製造技術職
通勤手当、家族手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】生産・製造技術職
年1回 備考:1,000~5,000円 |
賞与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】生産・製造技術職
年2回 備考:2020年度実績:2.0か月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】生産・製造技術職
週休2日制(土日)、祝日 ※ただし週の途中に祝日のある週の土曜日は出勤 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:年間休日118日(但し、指定有給3日含む) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
休業:産前産後、育児、介護 福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)、社内レクレーション 教育制度:新人研修、階層別研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職(2)【正社員】生産・製造技術職 期間:入社後6カ月 |
■給与
(1)【正社員】製造職(2)【正社員】生産・製造技術職 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 日給:8,095円以上 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 10.8年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資する資格、研修費は会社補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:スキルマップ表による全社員のキャリア等に関する相談・指導 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:半田付け認定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
過去10年間の育休取得率100%(出産した社員17名中17名全員)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |