株式会社ゼロイン
ゼロイン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ゼロイン
コンサル/業務効率化/組織作り/理念浸透/オフィスレイアウト
| 業種 |
広告
コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／建築設計 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2025/09/08)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 6～10名 |
|---|---|
| 設計職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 334名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月12日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、副業可、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
設計職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、在宅勤務可、副業可、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
▼下記のいずれかに当てはまる方を歓迎します。
【全職種共通】
◇期待以上の成果を出そうと行動する真摯さや誠実さを持っている方
◇主体的に行動することが好きな方
◇相手やチームの意見を受け入れながら、自分の意見も発信することが好きな方
◇知的好奇心が旺盛で、疑問を解決することが楽しい方
◇相手の立場に立って考えることができる方
◇何事も最後までやり抜くことができる方
◇異なる考えも一旦受け入れる素直さを持っている方
【総合職／営業、プランナー、制作、人事・総務など】
◇世の中の「働く」をよりよく、働く人や企業を元気にしていきたい方
◇商材にとらわれず、自分自身の価値を提供したい方
◇裁量のある環境で、早いうちから難易度の高い仕事に挑戦したい方
◇経営者など社会的地位の高い方と接してビジネススキルを磨きたい方
◇様々なポジションの人を巻き込んで、リーダーシップを高めたい方
◇課題を抽出して解決に導く力を身につけていきたい方
【設計職】
◇お客様の要望をカタチにしていくことがしたい方
◇自分の個性やアイデアを活かしながら仕事がしたい方
◇着々と物事を進め、最後まで成し遂げることがしたい方
◇意匠設計などに興味がある方
◇建築士の資格取得に興味がある方
【全職種共通】
◇期待以上の成果を出そうと行動する真摯さや誠実さを持っている方
◇主体的に行動することが好きな方
◇相手やチームの意見を受け入れながら、自分の意見も発信することが好きな方
◇知的好奇心が旺盛で、疑問を解決することが楽しい方
◇相手の立場に立って考えることができる方
◇何事も最後までやり抜くことができる方
◇異なる考えも一旦受け入れる素直さを持っている方
【総合職／営業、プランナー、制作、人事・総務など】
◇世の中の「働く」をよりよく、働く人や企業を元気にしていきたい方
◇商材にとらわれず、自分自身の価値を提供したい方
◇裁量のある環境で、早いうちから難易度の高い仕事に挑戦したい方
◇経営者など社会的地位の高い方と接してビジネススキルを磨きたい方
◇様々なポジションの人を巻き込んで、リーダーシップを高めたい方
◇課題を抽出して解決に導く力を身につけていきたい方
【設計職】
◇お客様の要望をカタチにしていくことがしたい方
◇自分の個性やアイデアを活かしながら仕事がしたい方
◇着々と物事を進め、最後まで成し遂げることがしたい方
◇意匠設計などに興味がある方
◇建築士の資格取得に興味がある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、プランナー、制作、人事・総務など、様々な事業・職種に幅広くチャレンジできます。 ※入社後に、みなさまの適性をみて配属先が決定しますが、ご希望に応じて部署異動が可能です。 (2)【正社員】設計職 お客様のご要望を形にする業務です。 最適なオフィスの形ははお客様によってそれぞれ異なりますので、オーダーを網羅する以外に、お客様の業務内容、働きまで考慮したオフィス空間・レイアウトの作成提案をいます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職
東京 備考：◆本社 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル20F ※アクセス 新橋駅 徒歩3分 内幸町駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：配属部署によって、勤務時間は異なります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：259,410円（固定残業代含む） ※基本給：210,120円 固定残業代/月：49,290円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職
年2回 備考：年2回（1月、7月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職
年2回 備考：年2回（2月、8月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職
完全週休2日制（土・日） 年間休日：127日 有給休暇：10日 ※入社時から給付：初年度10日 休暇制度：夏季休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日、冬季休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：交通費全額支給 資格手当／毎月支給もしくは取得時支給 表彰制度／1月・7月に優秀者を表彰 外部研修／受講費用補助 休職制度／出産・育児・介護 副業OK／短期・長期可能 部門別キックオフ：半年に1回 全社キックオフ：年1回 制度：【ゼロイン独自の制度】 ◆異動希望申告制度『チャンスクリエイト』 上長を介さず、役員と人事担当者に希望を出すことができます。 ◆社員旅行『ZT』（ゼットティー） 全社から匿名で行先を募り各自選択。 参加者が4名以上集まったものを実施しています。 他部署メンバーと交流を深める機会としても有効です。 →社員旅行実績：タイ・グアム・北海道・宮古島・韓国・国内 →業績目標達成で社員旅行の補助金を支給 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職 期間：3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職 期間：3か月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：36.3%
3年以内女性採用割合：63.7% |
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| 平均勤続年数 | 5.4年（2025年1月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 31.0歳（2025年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：配属後から、年齢の近い先輩がOJT担当として付きます。いち早く環境や業務に慣れ、活躍できるよう新人の成長をサポートします。
また、集合研修も行います。入社時にビジネスマナー等を学ぶ導入研修や、入社3ヶ月、半年といった節目に、これまでの経験を振り返る研修を実施します。成功や失敗を棚卸し、次の目標を見定める機会を設けています。その他にも、さまざまな研修プログラムがあります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：イーラーニング受講や、資格取得の費用補助があります。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩社員が1名つきます。主に月1回の面談を通して交流し、業務以外のことを含め悩みを相談。先輩社員とつながるいいきっかけにもなっています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：各種表彰制度制度
長期的な視点での評価だけでなく、日常的な仕事にもフォーカスして表彰するのがゼロインスタイル。年齢や経験関係なく質のいい仕事が評価されるので、若手にもスポットライトが当たります。 ◆MVP表彰 半期に１度、各部署で最も活躍した社員を讃えます。部署キックオフにて表彰式が行われ、賞金が授与されることも。 ◆Good Job表彰 日常のいい仕事をタイムリーに褒める表彰制度。小さな業務改善でも、それが事業にとっての大きな一歩になることもあります。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 12.6時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.7日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年9月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB 説明会・選考会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に当日の詳細含めご案内させていただきます。 |
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採用実績校
青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、岡山大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学院大学大学院、共立女子大学、慶應義塾大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、駒澤大学、昭和女子大学、信州大学、上智大学、専修大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、東海大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東北学院大学、東北大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学大学院、南山大学、新潟県立大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、広島大学大学院、福島大学、法政大学、北海道教育大学、北海道大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル20F
TEL：03-6550-9123
新卒採用担当
東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル20F
TEL：03-6550-9123
新卒採用担当
掲載開始：2025/01/27
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