この仕事のポイント
先輩からの就職活動アドバイス!
私は、就職活動においてマニュアルは意味を成さないと思っています。 変に飾ったり、格好つけたりするのは百戦錬磨の面接担当者からすれば逆効果でしかありません。 肩肘張らず、自分という人をありのまま伝えていれば、共感を得られる会社ときっと出会います。 そんな会社に自分も共感できれば最高ですよね。 今後の人生で多くの時間を過ごす場所だからこそ、会社の人をよく見て、選ばれる一方で自分も選んで決める!くらいでちょうどよいと思います。
株式会社バレッグスの先輩社員
賃貸事業の営業部と管理部をつなぎ、今、不動産特定共同事業につなげていく
取締役 不動産賃貸事業本部長小池 裕貴明治大学 商学部商学科[指向タイプ]活動的なイノベーター
不動産の枠組みを超えるプレイヤーを目指す
売買営業部 不動産コンサルタント小林 海人学習院大学 経済学部経営学科[指向タイプ]ポジティブな実践派
世界中からいらっしゃるお客様へ、東京での「住」をご案内します。
国際チーム(Global Division) マネジャー岩田 愛海上智大学 総合人間科学部 教育学科[指向タイプ]活動的なイノベーター
お客様の将来をコンサルティングする仕事
売買営業部 不動産コンサルタント國部 直人明治大学 商学部 商学科[指向タイプ]ポジティブな実践派
不動産オーナー様に対して収益最大化コンサルティングを行っております!
賃貸管理部 オーナーコンサルタント菅沼 賢人東海大学 体育学部 生涯スポーツ学科[指向タイプ]人を巻き込むコーディネーター
ゼネラリストとして会社や事業を俯瞰し全体最適を図る。
執行役員 経営企画室長太田 諒立教大学 社会学部社会学科[指向タイプ]活動的なイノベーター