株式会社綿半ホームエイド
ワタハンホームエイド

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
ホームセンター
スーパー・ストア/その他専門店・小売/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/専門店(複合)
本社
長野、東京

先輩社員にインタビュー

須坂店 シニアマネージャー(店長)
T.K
【出身】松本大学  総合経営学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 地域の皆さんに愛されるお店を目指て店舗運営をしています
現在は須坂店全体のマネジメントを行っております。
部下と打ち合わせを重ねながらお店の方針を決定し全従業員を1つのゴールに向けて舵を取る事が私の最も大きな役割と考えております。今は店舗の運営に携わる立場にありますが、会社の運営に携われるような人材になる事が目標です!
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
この仕事をしていてよかった!
自分の取り組んでいた施策が成功し、結果が出たときは非常に嬉しい気もちになり「この仕事をしていて良かった」と感じる瞬間です。成功するためにはどうしたらよいか、ワクワクしながら考えています。

・やりがい
綿半は「一店舗一経営」の方針を掲げており、各店の店長に大きな裁量権が与えられています。自分が実施したい施策や想いを店舗に反映することができます。当然プレッシャーも大きいですがその分成功した時の喜びも大きく、非常にやりがいを感じています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 人柄重視!
学生時代のアルバイトの経験から”接客”に関する仕事に興味を持ち、小売業の会社説明会に積極的に参加していました。その中でも綿半の人事の方の人柄が非常に好印象で「この会社で働いてみたい!」と強く思った為入社を決意しました。

・入社後のギャップ
私は「綿半」というとホームセンターというイメージが強かったですが、私が入社した頃に生鮮が導入し始め今までのイメージがガラッと変わりました。今では何店舗も生鮮品を導入しているお店がある為どちらかというとスーパーマーケットのイメージが強くなりました。
 
これまでのキャリア 2006年新卒入社 須坂店 食品グループ
その後、部門担当者・ブロックリーダーとして数店舗を渡り歩く
2015年 中野点 ストアマネージャー(副店長)
2022年 須坂店 シニアマネージャー(店長)

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動大変な事もあるとは思いますが皆さんの一生が決まる大きな分岐点です。妥協せずに自分が入りたいと思える会社に入社できるよう陰ながら応援しています。

株式会社綿半ホームエイドの先輩社員

新鮮な野菜・果物で食卓を豊かに彩ります!

綿半スーパーセンター万力店 青果部門 チーフ
M.K

技術と知識を身に付けてまだまだ成長したい

松本芳川店 精肉部門
K.M

「伝える力」が求められる仕事だと感じています!

箕輪店 食品ブロック
H.I

お客様から支持されるお店に!!

稲里店 食品グループ グループリーダー
K.K

お魚だいすき!食いしん坊バンザイ!

稲里店 鮮魚部門
S.T

自分の想いをお店に活かせる「一店舗一経営」

権堂店 店長
T.M

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掲載開始:2025/01/27

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