株式会社ジェック
ジェック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ジェック

造園/冠婚葬祭/空間デザイン/空間装飾/フラワー事業/
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
その他サービス/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(インテリア)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・短大卒・専門学校卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 379名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・短大卒・専門学校卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準


■選考の特徴
選考から内定まで約1ヶ月となります。
オンラインで参加可能な会社説明会につきましては
エントリーいただいた方に個別にURLをご案内します。

■グリーン事業『BOSCO』が求める人材と選考基準
・コミニケーション力に自信のある方◎
・チームワークを大切にできる方
・会社のビジョンに共感し、創造的に仕事ができる方
・できた道を歩くよりも、自ら道を切り開くことにやりがいを感じられる方
・グリーン事業における企画やデザインに興味関心がある方
・インテリアや建築、都市開発、空間デザインに興味がある方
・自ら考え、行動し、成長していきたい方

※選考時にポートフォリオのご提出をお願いしますので、提出可能な方


【こんな方歓迎】
・空間・舞台演出・デザインに興味のある方
・Illustrator、Photoshopを使用できる方
・AutoCAD、VectorWorks、Rhinocerosなどを使用できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】グリーンクリエイティブ職(企画・デザイン・ディレクション)
仕事内容 (1)【正社員】グリーンクリエイティブ職(企画・デザイン・ディレクション)
オフィスや商業施設、屋外ガーデン・インドアグリーン・人工樹木や造園等、空間装飾の企画・提案・制作 他
応募資格 (1)【正社員】グリーンクリエイティブ職(企画・デザイン・ディレクション)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】グリーンクリエイティブ職(企画・デザイン・ディレクション)
 東京
 備考:勤務地は業務と日程によって異なる場合があります。
勤務時間 (1)【正社員】グリーンクリエイティブ職(企画・デザイン・ディレクション)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 グリーン事業【BOSCO】

私たちは、都市のランドスケープから屋内のインテリアまで、“内と外”両方を手がける空間デザインのプロフェッショナルチームです。
グリーンを軸にした空間づくりを一緒に担っていただける新しい仲間を募集します。
1年以内に一人立ちして現場にてクライアントとの交渉や企画・立案業務を担っていただくことを目標にしています。

<具体的な業務内容>
・空間デザインの企画・デザイン補佐
・クライアントとの打ち合わせ・提案準備
・施工現場のスケジュール・進行管理
・資材発注、領収書整理などの事務作業
・デザインに関わるプレゼン資料や企画書の作成補助
・その他、施工補助や事務処理等先輩のサポート業務

まずはビジネスマナーなど基本から研修を行い
入社2か月目からはグリーン事業の先輩のサポートからスタート。
OJTを通じ色々と指導させていただき、半年~1年を目安に、お客様の担当をお任せしていきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】グリーンクリエイティブ職(企画・デザイン・ディレクション)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:215,865円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:201,240円

  固定残業代/月:14,625円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】グリーンクリエイティブ職(企画・デザイン・ディレクション)

 残業手当(固定残業10時間を超えた時間)
昇給 (1)【正社員】グリーンクリエイティブ職(企画・デザイン・ディレクション)
 年1回
 備考:2月
賞与 (1)【正社員】グリーンクリエイティブ職(企画・デザイン・ディレクション)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】グリーンクリエイティブ職(企画・デザイン・ディレクション)
 公休月9日(2月は8日) 基本的に土曜日・日曜日がお休みとなります
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
 :
通勤交通費(上限30,000円)
インセンティブ制度
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護等休暇
生理休暇
資格取得補助制度
資格祝い金制度
定期健康診断
社員割引
試用期間 ■期間
(1)【正社員】グリーンクリエイティブ職(企画・デザイン・ディレクション)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 0人 6人
2023年度 0人 9人
2022年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:10.0%
3年以内女性採用割合:90.0%
平均勤続年数
平均年齢 33.0歳(2023年8月1日時点)
研修 あり:導入研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修、ブーケ制作研修、メイン装花制作研修、打合せロープレ研修、打合せ力アップ研修、マネジメント研修、オンボードトレーニングなど。
自己啓発支援 あり:顧客満足度とメンバーの成長を支援する「オンボーディングプログラム」を実施しています。ルーキーからベテランまで、様々な段階に応じたトレーニングプログラムにより、人間成長をサポートしています。
メンター制度 あり:当社が契約する外部コーチが複数名います。社外メンターはメンティが抱える仕事上の悩みや課題の解決をサポートし、メンティの成長をサポートします
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

その他の情報

採用実績校

<大学>
愛知淑徳大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、学習院大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、静岡大学、女子美術大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、多摩美術大学、中央大学、東海大学、東京女子大学、東洋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、南山大学、法政大学、松山大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、桃山学院大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、名古屋女子大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋文化短期大学、名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
空間・舞台演出・デザインを学んだ方、Illustrator、Photoshopを使用できる方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

<お問い合わせ>
(株)ジェック 新卒採用担当
東京都港区三田3-1-11 エック三田ビル6F
TEL:03-5484-6546
E-mail:saiyo@flowerstyle.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。