株式会社諏訪三社電機
スワサンシャデンキ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社諏訪三社電機
三社電機製作所（SanRex）グループ／電源装置などの開発設計
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
精密機器／医療機器／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器 |
|---|---|
| 本社 |
長野
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 技術職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月17日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
技術職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
まだこの世に無いカスタム仕様の製品開発設計です。上場大手メーカー様の案件多数経験できます。中小だからこそのやりがい・幅広い経験ができます。学んできた電気や機械、情報の知識を活かしてお仕事してみませんか？
当社は福利厚生にも力を入れており、IUターンの方でも安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
当社は福利厚生にも力を入れており、IUターンの方でも安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
製品の開発設計部門で電気回路設計、構造CAD設計、制御等のプログラミング設計、試作段階の評価試験等に従事いただきます。適性によって配属を決定します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2024年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
長野 備考：本社（長野県茅野市） ※転勤なし |
| 勤務時間 | (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:20～17:15（休憩：55分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | お客様の要望をもとに、電源装置の設計、開発を行います。
パソコンに向き合う設計だけでなく、部品の選定、試作、調整を繰り返しながら最適な製品へと仕上げていきます。 開発する製品は、出力、形状も様々でお客様の高い要望にも応えるカスタム仕様となります。 お客様の信頼も厚く、国内大手電機メーカー様とお取引をしています。 また、当社は電源メーカーの株式会社 三社電機製作所（大阪）の100％出資子会社となっております。 SanRexグループの一員として電源事業を進めております。 当社の開発した電源装置は、身近な暮らしの中で使われている、ATM、レジ、医療用検査装置（エコー等）、産業用機械装置、産業用ロボットや通信・放送設備、サーバーなど、幅広い分野で活用されています。私たちに最も身近なスマートフォンに内蔵された半導体を製造するための機械設備にも当社製品が採用されております。 ご自身で設計に携わった製品が量産となり、世の中の役立つ製品として流通していきます。 『目立たないけれど広く社会を支える』そんな仕事が当社にはございます。 また、3年で1人前に！との教育目標のもとで外部講師、グループ会社との社内勉強会や社内の技術発表会、外部講習会参加等、技術者育成に力を入れています。 年に最低2回は個人面談の時間を設け、希望に沿ったキャリアプランを形成できます。 ※将来的な可能性として、社内の体制変更・本人の希望等で部署異動がございます。 （営業・資材調達・品質保証・生産技術・環境管理等） ◆ある1日の仕事スケジュール（3年目若手社員） 7：50 出社 8：20 始業 メール確認、書類作業 お客様とのWEB会議 11：50 昼休み 社員食堂でランチ 12：35 仕事再開 実験室で試作品の調整確認 17：15 終業・帰宅 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆採用ステップ （対面・オンライン対応可能）
応募書類 提出（郵送またはメール送付） ↓ 一次試験（適性検査・筆記試験・技術部門面接） ↓ 最終試験（事前アンケート提出・役員面接） ↓ 内 定 ※選考を受けるためにはまず下記の書類を送付してください。 １．履歴書（OpenESで代用可）、２．成績証明書 ※面接は本社（長野県茅野市）またはオンライン（Zoom）で行います。 どこかの選考段階で１度はご来社をお願いしています。 ※人物重視でじっくり話せます。 ☆ 会社説明会では当社の紹介や選考についてのご説明等をしています。当社の雰囲気を肌で感じられる絶好の機会ですのでぜひご参加ください。セミナー予約からお申込みください。 |
| 採用活動開始時期 | 応募書類を受付けております。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：184,500円 ※基本給：184,500円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：225,000円 ※基本給：225,000円 備考：高専／専攻科卒 月給 210,000円 高専／本科卒 月給 190,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
・通勤手当 (距離に応じて上限3.3万円) ・資格検定手当（会社指定の検定合格者に毎月支給 例：QC検定 3級1,000円 2級2,000円 1級3,000円 ） ・家族手当（配偶者10,000円 子5,000円 その他3,000円） ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・残業手当 ・地域手当 ・役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発
土日祝・年末年始休暇など／弊社カレンダーによる 年間休日：121日 有給休暇：10日～20日 ※入社3か月後：10日付与／最高20日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：看護休暇、つわり休暇など 有給休暇 入社3か月後：10日付与／最高20日 半日・1時間単位で有給取得が可能 一斉年休・個人年休取得制度を導入し、有給休暇取得率を高める 取り組みを行っています。 積立休暇 法律で定める有効期限を超えた有給休暇を 自身の傷病等に備え積立てる制度があります |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・企業年金基金 ・退職金制度（確定拠出年金） ・借上社宅制度（入居基準：通勤片道40km以上の方） ・自動車任意保険の団体割引の利用 ・永年勤続表彰制度 ・職場・グループ個人表彰 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂（1食300円） ・部署会合助成金制度 ・無料の外国語教室（英会話・中国語） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【技術職】電源装置等の設計開発 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：41.6%
3年以内女性採用割合：58.4% |
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| 平均勤続年数 | 15.3年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.9歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員教育、OJT教育、技術者教育、外部講習会参加、階層別研修、語学教室等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：語学教室（英語、中国語）
社内で語学スクールのネイティブ講師によるレッスンを週1回開催。 希望者は無料で受講できます。 また、会社の定める検定資格を取得した社員に対し、毎月の給与で検定資格手当を支給しています。 |
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| メンター制度 | あり：職場の担当先輩によるOJTやサポートを行っています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：個別の目標設定を行い、上司との面談機会を複数回設けています | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：・評価業務資格認定
・回路設計業務資格認定試験 |
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| 月平均所定外労働時間 | 15.4時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.3日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 対面型と平行してWEB説明会を開催しております。「説明会・面接画面」よりご予約頂き、当社指定のプロフィールシートをご提出頂いた方に視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、信州大学、信州大学大学院、城西大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中部大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、長崎総合科学大学大学院、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、広島市立大学、法政大学、松本大学松商短期大学部、明星大学、山形大学大学院、山梨大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
長野 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2024年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒391-0213
長野県茅野市豊平5335
株式会社諏訪三社電機
総務部 総務課 小山・須藤
※お問合せはE-mailまたはTELにて受け付けています。
【info@suwa.sansha.co.jp】
TEL：0266‐82‐6600（平日9：00～17：00）
新卒採用ホームページ ⇒https://www.suwa.sansha.co.jp/recruit/index.html
長野県茅野市豊平5335
株式会社諏訪三社電機
総務部 総務課 小山・須藤
※お問合せはE-mailまたはTELにて受け付けています。
【info@suwa.sansha.co.jp】
TEL：0266‐82‐6600（平日9：00～17：00）
新卒採用ホームページ ⇒https://www.suwa.sansha.co.jp/recruit/index.html
掲載開始：2025/03/13
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