業種 |
損害保険
生命保険
|
---|---|
本社 |
沖縄
|
大学卒 | 6~10名 |
---|
気になる登録人数 | 499名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(エリア限定) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(エリア限定)
幅広い知識を有し、総合的な判断業務や企画業務、事務、電話対応、各種サポート業務等を行います。将来的には、管理職や役員を目指すことができる職種です。 職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(エリア限定)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、沖縄 備考:沖縄県本島内、宮古、八重山、東京 ・本社 ・営業課支社 ・損害サービスセンター ・東京支店 (2)【正社員】総合職(エリア限定) 沖縄 備考:※人事異動において遠隔地(県内離島・東京)への異動がありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(エリア限定)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ---仕事内容---
保険契約の引受、事故の受付、損害の調査、保険金支払、損害保険商品の開発 営業支援、資産運用、情報システム、経営企画、経理、その他一般管理業務 など 総合職(エリア限定) ※人事異動において遠隔地(県内離島・東京)への異動がありません。 ---福利厚生--- ○社員融資 住宅ローン、教育ローン、消費者ローン ○社宅 東京支店、八重山・宮古・北部支社には借り上げ社宅があります。 ○クラブ活動 野球、バスケット、サッカー、ゴルフ、ボウリング、釣り、走ろう会など ○スポーツ施設(法人会員) ガルフスポーツクラブ ベルビーチゴルフクラブ、カヌチャヴィラゴルフ、美らオーチャード、 大西テラスゴルフクラブ、具志川ゴルフクラブ、 オーシャンキャッスルカントリークラブ ○保養施設 ホテルムーンビーチ、恩納マリンビューパレス、ホテルリゾネックス名護、 カヌチャヴィラプルメリア、ゆがふいん備瀬 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 (2)【正社員】総合職(エリア限定) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:165,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:192,000円 備考:※残業が生じた場合は、上記に加えて残業手当を別途支給する。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(エリア限定)
通勤手当、食事手当、他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(エリア限定)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(エリア限定)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(エリア限定)
完全週休2日制、祝祭日 有給休暇:10日~21日 ※初年度10日・最高21日 休暇制度:年末年始休暇 備考: 年末年始(4日間) 特別有給休暇 連続休暇(5日間) 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職(エリア限定) 期間:2ヵ月 |
■給与
(1)【正社員】総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:170,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,000円 (2)【正社員】総合職(エリア限定) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:155,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:187,000円 |
|
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:- ※労働条件の変更なし (2)【正社員】総合職(エリア限定) なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月31日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.1%
3年以内女性採用割合:47.9% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 14.0年(2022年4月1日時点)
正社員(総合職)の平均勤続年数
|
||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、部門別研修、通信教育など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得奨励金制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:・新入社員エルダー制度(毎月1回、エルダーとの面談を実施) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:・外部のキャリアカウンセラーとの相談制度あり
・毎年3回所属長による面接を実施 |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:・交通安全アドバイザー
・風水災リスク診断アドバイザー ・リスクコンサルティング・アドバイザー |
||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.5時間(2021年度実績)
2020年 : 8.8
2019年 : 9.9 2018年 : 9.5 2017年 : 10.2 |
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.4日(2021年度実績)
※有給取得平均日数は年次有給休暇のみの表記。
※年次有給休暇の他、特別有給休暇あり (例:連続休暇(5日間)、傷病休暇(10日間)、指定休暇(5日間)、慰労休暇(2日間)等) |
||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
「育児休業」の他、下記の制度にて従業員の育児をサポートしています。
・特別休暇(有給)で「出産休暇(産前・産後)」や「育児休暇」あり。 ・復帰後の時短制度(有給)あり。 |
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
応募資格 | ・2024年3月に大学院を修了または大学、短期大学、2年生課程の専門学校を卒業予定の方
・2020年3月~2023年3月に大学院を修了、または大学、短期大学、2年生課程の専門学校を卒業された方 ※全学部・全学科・文理問わず対象 |
---|---|
採用試験 | 第1次試験 適性検査(SPI)
第2次試験 集団面接 ※第1次試験 合格者のみ実施します。 第3次試験 グループディスカッション(または面接) ※第2次試験 合格者のみ実施します。 第4次試験 最終面接 ※第3次試験 合格者のみ実施します。 |
応募方法 | 下記の必要書類を応募期間内にご提出ください。
(1)OpenES (2)学業成績証明書(在学中の方のみ) ※内定通知前にご提出を依頼します。 注)1次試験応募者多数の場合は、書類による選考を実施いたします。ご了承ください。 |
応募期間 | 2023年3月6日(月)~2023年4月14日(金) |
書類提出先 | 学業成績証明書は以下の住所までご郵送ください。(持参可)
〒900-8586 沖縄県那覇市久茂地1-12-1 大同火災海上保険株式会社 経営企画部 人事課 宛 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |