業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/その他サービス
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本社 |
鹿児島
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客さまの要望をヒアリングし、最適な車を提案・販売する仕事です。納車後は車検の案内や保険の手続きといったアフターフォローを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
鹿児島 備考:鹿児島本店/鹿児島県鹿児島市新栄町6番22号 鹿屋店/鹿児島県鹿屋市旭原町3590番地7 隼人店/鹿児島県霧島市隼人町見次330番地1 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■面接試験 ↓ ■内々定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,000円~210,000円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:215,000円~230,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:20,000円~35,000円(固定給に含む) ・住宅手当(実家暮らし20,000円、ひとり暮らし35,000円) ・通勤手当(ガソリン代全額支給) ・残業手当(全額支給) ・売上等に応じた歩合給 ・研修手当13,000円 ※入社後6ヶ月間のみ |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(月8日以上) 年間休日:111日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:年間休日111日(GW休暇8日、夏季休暇6日、年末年始休暇7日)※2024年度予定、バースデー休暇1日、リフレッシュ休暇1日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度 ・入社支度金あり(他県や離島等から移住される方対象に、引越し費用の実費分を支給) ・社員研修制度(石垣島、宮古島にて) ・石垣島、宮古島の保養所の利用 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員教育
部門別基礎教育 段階別教育 OJT教育 |
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自己啓発支援 | あり:損保募集人資格、中古自動車査定士、自動車検査員資格 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |