株式会社エナテクス
エナテクス
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 13名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
エナテクスでは、社員が成長できる場であり続けるために、さまざまな取り組みを行っています。資格取得助成制度、なんでも提案制度、TQM活動（全社的品質経営の略。社員でチームを編成、目標設定をし、達成に向けての対策活動を行います。）など、社員それぞれの意見や頑張りを業務に反映させることができるような仕組みとなっています。
新しい事へのチャレンジに前向きな方や、積極的に意見、提案をすることができる方、大歓迎です。
新しい事へのチャレンジに前向きな方や、積極的に意見、提案をすることができる方、大歓迎です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】電気設備工事管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】電気設備工事管理
電気設備工事管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】電気設備工事管理
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】電気設備工事管理
鳥取 備考： 倉吉オフィス（本社） 北栄オフィス 境港オフィス |
| 勤務時間 | (1)【正社員】電気設備工事管理
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均7時間45分 備考：8:15～17:30（休憩90分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 履歴書提出、書類選考 ▼ ★説明会受付け ▼ 面接、適性検査 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】電気設備工事管理
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：195,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：215,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】電気設備工事管理
通勤手当、職務手当、役職手当、資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】電気設備工事管理
備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】電気設備工事管理
備考：年4.0～5.5ヶ月（2023年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】電気設備工事管理
日、祝日 会社が定めた土曜日 年末年始 特別休暇 育児休暇 介護休暇 年間休日：102日 有給休暇：10日～40日 ※前年度繰越して、最大40日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：財形貯蓄、退職金制度(勤続1年以上)、制服貸与、慶弔見舞金、勤続祝金、スポーツ施設割引利用制度、社内イベント（歓迎会、BBQなど）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、社長賞 教育制度：メンター制度（新入社員をサポートする制度） 資格取得制度（会社が指定する資格を取得する場合、資格取得にかかる費用を負担。合格祝金あり） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気設備工事管理 期間：入社後３か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.1年（2023年10月1日時点）
20代以下の若手社員が28％在籍しています。
キャリア採用で活躍される方もいます。 |
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| 平均年齢 | 42.5歳（2023年10月1日時点）
定年後再雇用の社員も活躍しています。
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| 研修 | あり：新入社員研修他
随時、必要な研修へ参加していただきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度
業務に必要とされる各種の資格取得に要する費用を助成し、祝金及び、資格手当が支給されます。自己啓発を応援し、社会に入ってからも学び、成長することを推進しています。 |
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| メンター制度 | あり：新入社員をサポートする制度です。
新入社員１人に対し、先輩社員１人が、新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成をメンターとして担当します。気軽に相談できる環境づくりをし、快適に働くスタートが切れるように配慮をしています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.0時間（2023年度実績）
月１回ノー残業デーを実施
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.1日（2023年度実績）
有給取得率79%(2023年度)
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
女性の取得実績100%
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
鳥取大学、佐賀大学、公立鳥取環境大学、岡山県立大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、西日本工業大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
鳥取 - 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
