野村不動産コマース株式会社
ノムラフドウサンコマース
2026

野村不動産コマース株式会社

野村不動産グループ
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
正社員:総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 791名

モデルケース

正社員:総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■商業に興味がある方
■まちづくりに興味がある方
■商業施設やお店、ファッション、モノが好きな方
■デザイン・クリエイティブ志向をお持ちの方
■発想力があり感度が高く、自分の想いをカタチにできる方
■人との繋がりを大切にし、関係性構築できる方

■新たな可能性に好奇心を持ち、探求できる方
■マーケットを起点に発想し、高い水準で価値を創造することにこだわることができる方
■自発的に考え、行動することができる方
■周りを巻き込み、チームで新しいことにチャレンジできる方






募集概要

職種 (1)【正社員】総合職/商業コンサルタント(2)【正社員】総合職/プロパティマネジメント
仕事内容 (1)【正社員】総合職/商業コンサルタント
「商業施設ができるまで」の調査・企画・計画・テナントリーシング・商環境デザイン・再開発推進などからいずれかを担当。
(2)【正社員】総合職/プロパティマネジメント
「商業施設ができてから」の営業推進・販売促進・キャッシュマネジメント・ファシリティマネジメントなどからいずれかを担当。
応募資格 (1)【正社員】総合職/商業コンサルタント(2)【正社員】総合職/プロパティマネジメント
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職/商業コンサルタント(2)【正社員】総合職/プロパティマネジメント
 東京、大阪
 備考:東京本社、大阪事務所
勤務時間 (1)【正社員】総合職/商業コンサルタント(2)【正社員】総合職/プロパティマネジメント
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 フレキシブルタイム1:6:00~22:00
 備考:東京本社、大阪事務所勤務
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職/商業コンサルタント(2)【正社員】総合職/プロパティマネジメント
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円
手当 (1)【正社員】総合職/商業コンサルタント(2)【正社員】総合職/プロパティマネジメント
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 通勤手当、時間外手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当、出向手当、役職手当(全て当社規定による)
昇給 (1)【正社員】総合職/商業コンサルタント(2)【正社員】総合職/プロパティマネジメント
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職/商業コンサルタント(2)【正社員】総合職/プロパティマネジメント
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職/商業コンサルタント(2)【正社員】総合職/プロパティマネジメント
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:11日~11日
 ※勤続年数1年以下:11日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:本社・大阪事務所勤務 完全週休2日制(土日祝祭日/年末年始)
※常駐施設勤務 施設によりシフト制あり(休日日数は上記と同様)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:宅地建物取引士、一級建築士、二級建築士、SC経営士、再開発プランナー等の取得奨励資格費用について補助金制度あり
その他:転勤社宅制度、持株会制度、企業型確定拠出年金、福利厚生倶楽部、フィットネスクラブ優待 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職/商業コンサルタント(2)【正社員】総合職/プロパティマネジメント
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
(2024年4月時点)
2024年度 採用者数 5名 離職者数 0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 3人
2023年度 0人 2人
2022年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:グループ合同研修(新入社員~階層別)
入社時研修/新入社員研修(独自)
SCマネジメント研修(独自)
階層別研修(独自)
自己啓発支援 あり:取得奨励資格(各種資格)補助制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集職種 総合職
募集学科 全学部・全学科
採用予定人数 【総合職】 5名~10名
応募資格 2025年3月卒業予定の四年制大学または大学院生の方

採用実績校

青山学院大学、大阪経済大学、大妻女子大学、関西大学、京都工芸繊維大学大学院、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、芝浦工業大学、上智大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、東海大学、東京外国語大学、東京都市大学、東洋大学、東洋大学大学院、同志社大学、獨協大学、長崎大学、日本女子大学、日本大学、福岡大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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