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矢木コーポレーション株式会社

交通安全施設(道路標識など)の設計・製作・施工・販売

正社員

業種	その他サービスその他商社／その他製造
本社	長野

リクナビ限定情報	道路安全システムの総合エキスパート企業

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・土木技術職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月5日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・土木技術職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2026年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2023年3月～2025年3月に、大学・短大・専門を卒業した方）

土木技術職
電気・電気通信技術職
営業職：文理不問

＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方

＜以下に1つでも当てはまる方は歓迎です！＞
◎成長意欲旺盛な方
素直な姿勢が、社会人としての成長を促します。上司や先輩社員の言葉に真摯に耳を傾け、仕事の知識やノウハウを意欲的に吸収できる方を歓迎します。

◎緊張感と集中力をもって仕事に向き合える方
施工現場ではケガなどをしないように、緊張感と集中力をもって臨むことが大切です。危険を回避するため、上司や先輩社員から厳しい指導を受けることもありますが、忍耐強く前向きに取り組んでいただきたいと思います。

◎社会貢献できる仕事に関心がある方
私たちが担うのは、社会になくてはならない公共インフラの施工と管理です。だからこそ、大きなやりがいを実感できます。

長野県を中心に近隣都県の高速道路や公共施設の「見える安全」を支えている矢木コーポレーション。長い歴史のなかで培った技術力と信頼を糧に、持続可能な社会の構築を目指しています。そんな当社に少しでも興味をもっていただけたら、ぜひ話を聞きにきてください。社員一同、これからの当社を支えてくださるみなさんと、お会いできるのを楽しみにしております！

募集概要

職種	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】電気・電気通信技術職(3)【正社員】営業職
仕事内容	(1)【正社員】土木技術職官公庁などからの受注をもとに、交通安全施設用品(道路標識や白線、ガードレールなど)の設置・塗装工事と施工管理業務を担当。崖からの落石などを防ぐ法面保護や河川の護岸改良も行います。 (2)【正社員】電気・電気通信技術職官公庁などからの受注をもとに、電気工事、電気通信機器設置工事と管理業務を担当。交通情報システムやトンネル防災システム、監視カメラ設備、街路灯など、情報通信の基盤づくりに取り組みます。 (3)【正社員】営業職取引先(官公庁、設計事務所、土木・建設会社の設計部門など)に、交通安全施設用品や電気・電気通信機器の提案営業を行います。ニーズに合わせた情報を提供し、販売・施工の契約手続きも担当します。
応募資格	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】電気・電気通信技術職(3)【正社員】営業職　短大/専門/大学卒業見込みの方　短大/専門/大学卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】電気・電気通信技術職(3)【正社員】営業職　長野　備考：本社／長野市真島町川合2036 東信支店／佐久市中込3679-13 松本支店／松本市平田東3-6-7 飯田支店／飯田市北方1267-4
勤務時間	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】電気・電気通信技術職(3)【正社員】営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間20分）
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2026』からエントリー ↓ ■ 書類選考提出物：履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書 ↓ ■筆記試験（一般常識） ↓ ■1次面接（採用担当者）場所：本社 ↓ ■2次面接（役員と面接です）場所：本社 ↓ ■内定
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】電気・電気通信技術職(3)【正社員】営業職　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：235,000円（一律手当含む）　　※基本給：215,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：245,000円（一律手当含む）　　※基本給：225,000円
手当	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】電気・電気通信技術職(3)【正社員】営業職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律皆勤手当：6,000円（固定給に含む）　一律通勤手当：0円～8,000円（固定給に含む）　一律職務手当：20,000円（固定給に含む）　通勤交通費一部支給（月8,000円まで）残業手当（全額支給）皆勤手当（月額）／6,000円資格手当（月額）／技術士3万円、一級建築士3万円、1級施工管理技士3万円、二級建築士5千円、2級施工管理技士5千円、消防設備士5千円、建設業経理事務士5千円、基幹技能士5千円、路面標示技能士5千円家族手当（月額）／一律5,000円
昇給	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】電気・電気通信技術職(3)【正社員】営業職　年1回　備考：４月
賞与	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】電気・電気通信技術職(3)【正社員】営業職　年2回　備考：８月・１２月
休日・休暇	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】電気・電気通信技術職(3)【正社員】営業職　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：123日　有給休暇：10日　※入社後、6ヶ月経過時に付与します。　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：労災上積保険中小企業退職金共済資格取得支援制度互助会
試用期間	■期間 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】電気・電気通信技術職(3)【正社員】営業職　期間：入社時３ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】電気・電気通信技術職(3)【正社員】営業職　期間：入社時１０日　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	採用実績なし
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	3人	0人	100.0%

（2025年3月25日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

16.0年（2025年3月時点）

平均年齢

－

研修

あり：新入社員研修

自己啓発支援

あり：資格取得支援制度

メンター制度

あり：先輩社員によるOJTを実施

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

10.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

採用実績校

富山大学、神奈川大学、信州大学、長野大学、東洋大学、法政大学、明治大学、日本大学、東海大学、芝浦工業大学、諏訪東京理科大学、帝京大学、千葉工業大学、千葉商科大学、大東文化大学、実践女子大学、文化学園大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地: 長野
応募資格: 短大、専門、大学卒業見込みの方　または　短大、専門、大学卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

矢木コーポレーション株式会社
〒381-2203 長野県長野市真島町川合2036
TEL：026-283-7000
MAIL：yg@yagicompany.jp
担当：総務人事担当

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リクナビ限定情報	道路安全システムの総合エキスパート企業

掲載開始：2025/04/03

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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