株式会社アスト中本
アストナカモト
2026

株式会社アスト中本

総合物流(国際物流/調達物流/流通加工/コンサルティング)
業種
陸運(貨物)
倉庫/海運/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
大阪、東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・物流管理/企画 1~5名
大学卒・経営企画 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・物流管理/企画

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・経営企画

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

物流の仕事の多くは、ひとりだけでは完結せず、
部署や、場合によっては企業の垣根を越え、
様々な人たちとの連携の上に、成り立っています。
それゆえ、周りの人を巻き込み動かす力や、
コミュニケーション力、協調性などが重要になってきます。

また、私たちの仕事は単にものを運んだり、
保管するだけのものではありません。
お客様の物流現場における課題や問題点を見つけ出し、
改善策を提案・実行することで、課題を解決し、
本業発展に貢献することが真の目的です。

問題の元となる根本的な原因を見つけ出すには、
多角的な視点と、物事の全体をシンプルかつ俯瞰的に捉え、
分析する力が必要です。
また、一筋縄では解決にいたらない課題も少なくないので、
コツコツと粘り強く取り組む姿勢も重要です。

私たちは、大正8年に運送業からスタートした会社ですが、
企業活動のグローバル化、多様化する顧客ニーズ、
消費者購買行動の変化などを受け、大きく進化。
創業から100年以上経った今も、日々躍進を続けています。
今回、入社していただく方は、創業200年を目指す
私たちの成長戦略には絶対欠かせない人財。
ここで多くの経験を積み、近い将来、
会社を背負って立つ人財へと成長してほしいと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
物流管理(事務)/物流業務(現場管理)/貿易・通関/配送管理/総務経理/営業
下記、仕事内容の詳細をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 大阪
 備考:堺市・和泉市・大阪市浪速区(営業のみ)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
職種・仕事内容の詳細 ●物流管理(事務)
お客様の物流をトータルに見つめ、最適なものの流れを企画・運営する仕事です。物流現場は生き物ですから、想定外の出来事が起こることも少なくありません。そんな時、いかに動じず、冷静に対象できるか。常識に捕らわれない発想で、物流のあるべき姿を追求します。

●物流業務(現場管理)
入出庫作業や流通加工などを行う現場の品質・生産性・安全をマネジメントすることが主な業務です。物流ラインにおける人員配置や作業指示、作業計画の作成、進捗管理、発生する課題の解決や改善活動など、仕事は多岐にわたります。

●貿易・通関
通関、船積み、外国為替、外国貿易法などの専門知識をベースに、 輸出入申告書類の作成や申告手続きなど、通関業務・貿易事務全般を担当します。また、港や空港からお客様に商品をお届けするまでの運送の手配・管理なども行います。

●配送管理
100台以上の自社トラックや協力会社のトラックを使って配送計画を組み立て、ドライバーに運行指示を出す司令塔。物流業務の中で配送コストは収益に大きく影響するので、出荷数や車両数などを正確に把握し、作業効率を上げるには、一定の経験や全体を見渡す力が必要です。

●総務経理
経理処理や給与処理、事業計画の作成、会社運営を支える総務など、経理・総務業務全般を担当します。経営陣を含め社内全ての部署と関わりをもつ仕事なので、社内全体を見渡し、どうすれば会社をよくできるのかを常に考え、実行していく必要があります。

●営業
お客様の物流現場における課題を洗い出し、物流コストの見直しから、物流センターの設計・運営まで、最適な物流戦略を企画立案。必要であれば、システムを自社で開発して導入するなど、全体最適な仕組みを構築することでお客様の競争力強化、本業発展に貢献していく仕事です。
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ&スケジュール】

リクナビよりエントリー

企業説明会

一次面接

最終面接

内 定

★各選考の詳細日程が決まり次第、メールにてご案内いたします。

【WEB開催あり】
全学部学科対象。(既卒・第二新卒も可)
※全国どこからでも参加できます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:229,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:25,000円(固定給に含む)

 皆勤手当、免許手当、特別手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:※会社業績目標達成時に特別賞与有り:年1回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(日、月2回土)、祝日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:年次有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸制度:退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
(2023年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 0人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 10.1年(2024年4月1日時点)
平均年齢 44.4歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新人研修・OJT研修
※配属後、OJT研修へスムーズに移行できるよう、新入研修を通じて、 あらゆる仕事の基礎となるスキルや知識を身につけていただきます。
自己啓発支援 あり:安全衛生管理者、通関士など、資格取得のための支援があります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【諸手当】 交通費支給(上限あり)、残業手当、資格手当、役職手当、その他手当あり
賞与 年2回
昇給 年1回
勤務時間 8:00~17:00
休日 週休2日制(月2回土曜、日曜)

採用実績校

亜細亜大学、大阪学院大学、近畿大学、神戸学院大学、羽衣国際大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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