業種 |
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
その他専門店・小売 |
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本社 |
東京
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販売職/大学卒(総合職) | 21~25名 |
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販売職/大学卒(地域限定職) | 21~25名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 372名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、副業可、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、副業可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】販売職(総合職)(2)【正社員】販売職(地域限定職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職(総合職)
店頭での接客販売、顧客・売上・在庫管理、SNS運用、店内のディスプレイ作業 等の店舗運営業務 その後、希望・評価・適性により 店長、MD、販売促進(プレス)、EC運営、などへのキャリアチェンジも可能です。 (2)【正社員】販売職(地域限定職) 店頭での接客販売、顧客・売上・在庫管理、SNS運用、店内のディスプレイ作業 等の店舗運営業務 ※転居を伴う異動が発生しないため、一部キャリアチェンジに制限あり |
応募資格 | (1)【正社員】販売職(総合職)
総合職/大学卒 大学/大学院 卒業見込みの方 総合職/短大・専門学校卒 短大/専門 卒業見込みの方 (2)【正社員】販売職(地域限定職) 地域限定職/大学卒 大学/大学院 卒業見込みの方 地域限定職/短大・専門学校卒 短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売職(総合職)
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、鹿児島 備考:配属は、上記都道府県のうち「BABYLONE/BARNYARDSTORM/BRILL/Chaos/Curensology」の実店舗が対象です。 店舗一覧は下弊社のHPより「SHOP LIST」からご確認ください。 https://www.elementrule.co.jp/brands/ (2)【正社員】販売職(地域限定職) 北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、鹿児島 備考:勤務エリアが限定されるため一部キャリアアップに制限が生じます。 転勤をせず、ご自宅から通える範囲内での実店舗に配属となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職(総合職)(2)【正社員】販売職(地域限定職)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):4時間~8時間 勤務時間帯目安:9:00~22:00 備考:<シフト制>実働8時間 ※シフト時間は店舗の営業時間により異なります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売職(総合職)
総合職/大学卒 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:263,000円(一律手当含む) ※基本給:260,000円 総合職/短大・専門学校卒 短大/専門 卒業見込みの方 月給:248,000円(一律手当含む) ※基本給:245,000円 (2)【正社員】販売職(地域限定職) 地域限定職/大学卒 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:238,000円(一律手当含む) ※基本給:235,000円 地域限定職/短大・専門学校卒 短大/専門 卒業見込みの方 月給:223,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】販売職(総合職)(2)【正社員】販売職(地域限定職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律諸手当:3,000円(固定給に含む) 通勤手当、残業手当 他 ※転勤者には転勤一時金・住宅補助支給 ※地域限定職は前払い退職金(一律支給)3000円あり |
昇給 | (1)【正社員】販売職(総合職)(2)【正社員】販売職(地域限定職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】販売職(総合職)(2)【正社員】販売職(地域限定職)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職(総合職)(2)【正社員】販売職(地域限定職)
週休2日制(毎月の公休9~10日) 年間休日:119日 有給休暇:10日~10日 ※初年度は入社時に10日付与、半日から取得可能 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年間休日119日取得可能(年間休日110日+季節休暇9日) ※季節休暇の利用で春7日間、夏冬10日間の連続休暇取得可能 ※法令に則り有給を5日間取得した場合は、年間休日124日取得可能 ・年次有給(初年度は入社時に10日付与、半日から取得可能) ・慶弔 ・教育 ・産前特別休暇 ・育児 ・介護 ・リフレッシュ休暇 ・他特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・社員割引 ・施設利用割引 ・前払退職金 ・帰省手当 ・婦人科検診補助 ・育児支援補助 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・インセンティブ制度 ・SSC認定制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職(総合職)(2)【正社員】販売職(地域限定職) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 5.7年(2023年1月1日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 34.5歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修、新任店長研修、販売力強化研修など | ||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | あり:接客スキル認定コンテストの開催 | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2023年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2023年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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業務内容 | 店頭での接客販売、顧客管理、売上管理、在庫管理、SNS運用、店内のディスプレイ作業 等の店舗運営業務
その後、希望・評価・適性により 店長、MD、VMD、販売促進(プレス)、EC運営、経理、人事などへのキャリアアップも可能です。 総合職は、全国の店舗へ転勤の可能性があります。 |
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選考の特徴 | 選考でエントリーシートあり
選考で筆記・適性検査なし 選考でグループワーク・グループディスカッションなし グループ面接あり 面談や選考を通して、一人ひとりと向き合いながら、お互いを深く知るための時間を作りたいと思っています。 |
求める人物像 | ファッションを通じて自身の変化や成長を楽しめる人 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。