ジローレストランシステム株式会社
ジローレストランシステム
ジローレストランシステム株式会社
小田急グループ／マンマパスタ・ペッシェドーロ・A16 他運営会社
| 業種 |
外食・レストラン・フードサービス
その他専門店・小売
|
|---|---|
| 本社 |
東京
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 接客職（店長候補・店舗マネジメント候補） | 6～10名 |
|---|---|
| 調理職（調理長候補・複数店舗指導員候補） | 16～20名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 176名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
接客職（店長候補・店舗マネジメント候補）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
調理職（調理長候補・複数店舗指導員候補）
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
ジローレストランシステム株式会社では、
お客様に「あなたに会いに来た」と言っていただけるような人材を求めています。
ぜひわたしたちと一緒に、「料理を通して幸せな時間」を作り上げましょう！
1．何よりもお客様の利益を最優先に考えられる人
2．仕事に対する強い信念・向上心・情熱を有している人
3．常に課題意識を持ち、本質的な改善行動が出来る人
4．人の言葉や考え方を受入れ、行動に移せる人
5．プロフェッショナルとして、「人に見られる」事を楽しめる人
お客様に「あなたに会いに来た」と言っていただけるような人材を求めています。
ぜひわたしたちと一緒に、「料理を通して幸せな時間」を作り上げましょう！
1．何よりもお客様の利益を最優先に考えられる人
2．仕事に対する強い信念・向上心・情熱を有している人
3．常に課題意識を持ち、本質的な改善行動が出来る人
4．人の言葉や考え方を受入れ、行動に移せる人
5．プロフェッショナルとして、「人に見られる」事を楽しめる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】接客職（店長候補・店舗マネジメント候補）(2)【正社員】調理職（調理長候補・複数店舗指導員候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】接客職（店長候補・店舗マネジメント候補）
基礎をしっかりと学び「あなたに会いに来た」と言って頂けるサービスを目指しましょう！ 店長に昇格すると、接客サービス以外にもメニュー開発や売上向上施策の提案、店内レイアウトなどにも関わっていただけます。 (2)【正社員】調理職（調理長候補・複数店舗指導員候補） 「まずは入社3か月は洗い場だけで」ということはなく、積極的に調理に携わっていただきます。 店舗には調理年数の長いコックが複数名いるので、早くに成長できる環境となっています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】接客職（店長候補・店舗マネジメント候補）(2)【正社員】調理職（調理長候補・複数店舗指導員候補）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】接客職（店長候補・店舗マネジメント候補）(2)【正社員】調理職（調理長候補・複数店舗指導員候補）
宮城、千葉、東京、神奈川 備考：原則 自宅から１時間以内の上記エリア直営店に配属（希望や適性を考慮し決定します／宮城県は仙台のみ） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】接客職（店長候補・店舗マネジメント候補）(2)【正社員】調理職（調理長候補・複数店舗指導員候補）
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：5時間～12時間 勤務時間帯目安：10:00～23:30 年間総労働時間：2,080時間 備考： ・月間所定労働平均時間 173時間 ・変形労働時間制（日によって勤務時間が変動） ・1日平均8時間×所定勤務日数（20日～22日） ・残業時間目安 月平均15.5時間程度（2023年度新入社員実績） ※就業時間は店舗によって異なります（23時過ぎまで営業する店舗はございません） ＜勤務例＞（※休憩含む） 月 10:00～21:00 火 10:00～15:00 水 休み 木 休み 金 18:00～23:30 土 10:00～23:00 日 10:00～21:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
STEP１：エントリーして【会社動画説明】をゲットしよう！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社では短時間で確認できる【会社説明動画】をご用意しています。 電車移動中などのスキマ時間を活用してチェックしてくださいね！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ STEP２：当社をもっと知りたくなったら採用担当者と一緒に店舗見学に行こう！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 動画を見て当社が気になってくれたら、店舗見学へご案内いたします。 一人だとなかなか店舗見学はしにくいですが、採用担当者も同行して説明します！ 動画では感じ取ることが難しい、採用担当者や店舗の雰囲気を楽しんでくださいね。 もちろん疑問点や不安なことに関してもお答えします！ （個別 または 複数名での店舗見学対応となります） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ STEP３：いよいよ選考！ちょっとドキドキな採用責任者面接です ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社への志望が固まったら、選考に進みましょう！ 当社は他の受験生と比較せずに話せる個人面接を実施しています。 緊張される方が多いですが、リラックスできるまで雑談等を交えつつ進めますので、 どういったお仕事がしたいのか聞かせてくださいね。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ STEP４：役員面接でも採用担当に見せてくれた笑顔を見せてください！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最終選考である役員面接も個人面接で行っています。 面接官は社長・営業本部長・総務部長…と聞くと、 縮み上がってしまうかもしれませんが怖い人たちではないので安心してください笑 飲食が大好きなメンバーですので、お気に入りの飲食店の話や、 当社でどんなお店を作っていきたいのかなど、ぜひ教えてください！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ STEP５：内々定おめでとうございます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ここまでジローレストランシステムにご興味を持っていただきまして ありがとうございます！ この後は内定者懇親会などを随時開催しますので、 同期同士のつながりを楽しんでくださいね。 ※都合にもよりますが、店舗見学～内々定まで最短で１か月程度を見込んでいます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】接客職（店長候補・店舗マネジメント候補）(2)【正社員】調理職（調理長候補・複数店舗指導員候補）
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：204,000円以上 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：201,000円～204,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：210,000円以上 備考：深夜・超過勤務の手当は別途全額支給いたします （残業時間・手当目安：月平均15.5時間程度／約2.24～2.34万円／2023年度新入社員実績） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】接客職（店長候補・店舗マネジメント候補）(2)【正社員】調理職（調理長候補・複数店舗指導員候補）
・深夜勤務手当 ・超過勤務手当（月平均15.5時間程度／約約2.24～2.34万円万円／2023年度新入社員実績） ・交通費支給（当社規定による） ・車両手当（公共交通利用が難しい郊外型店舗配属の際に適用） ・役職手当（店長・調理長以上に適用） ・家賃手当（1都3県外からの就職者に限る／その他諸条件有り） |
| 昇給 | (1)【正社員】接客職（店長候補・店舗マネジメント候補）(2)【正社員】調理職（調理長候補・複数店舗指導員候補）
年1回 備考：毎年4月に人事考課・役職試験結果により改定 |
| 賞与 | (1)【正社員】接客職（店長候補・店舗マネジメント候補）(2)【正社員】調理職（調理長候補・複数店舗指導員候補）
年2回 備考：業績により変動（合計約3ヶ月分見込み） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】接客職（店長候補・店舗マネジメント候補）(2)【正社員】調理職（調理長候補・複数店舗指導員候補）
月8～9日 年間休日：105日 有給休暇：10日 ※入社半年後に付与 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：連続休暇取得制度（繁忙期以外に連続5日取得）／特別休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他保険内容： 団体生命保険／小田急グループ共済組合 待遇・福利厚生・社内制度： ・社員割引（ご自身が店舗利用時 30％ＯＦＦ） ・家族割引（社員ご家族の方が店舗利用時 30％ＯＦＦ） ・退職金（満5年以上） ・旅行補助金 ・資格取得支援 ・表彰制度 ・健康診断（年2回） ・懇親会（社員会） ・財形貯蓄 ・社内融資 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】接客職（店長候補・店舗マネジメント候補）(2)【正社員】調理職（調理長候補・複数店舗指導員候補） 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：53.1%
3年以内女性採用割合：46.9% |
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| 平均勤続年数 | 13.8年（2023年12月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.6歳（2023年12月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：働きながら継続的にスキルアップが可能です！
＜研修一例＞ ・新入社員フォローアップ研修 ・ワイン知識研修 ・テーマ別調理研修 ・ティーチング研修 他多数 ・イタリア研修ツアー（※現在はコロナ禍により開催見合わせ） 希望者はもれなく参加可能！参加理由は自由でOK ○同期入社の仲間や、店舗の先輩後輩と ○家族を招待して旅行気分で ○新婚旅行を格安で行きたい ○イタリア料理やワインを勉強したい |
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| 自己啓発支援 | あり：当社指定の資格取得時に、受験費用・お祝い金を支給します
＜資格一例＞ ワインソムリエ レストランサービス技能士 簿記検定 他多数 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：＜役職昇格試験制度＞
役職につくための能力が明確化されているため、 長期的なキャリアプランが立てやすい環境です。 大卒の方は入社年度から受験することも可能です！ ※ゆっくりキャリアを積んでいきたい方に 無理に受験をさせることはありませんので ご安心ください |
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| 月平均所定外労働時間 | 17.9時間（2022年度実績）
店長以上のみなし残業時間は上記に含めておりません。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【会社紹介動画】あります |
━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━ 当社では【 会社紹介動画 】をご用意しています ━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━ わたしたちがよく就活生の方にお伝えしているのは 「たくさんの企業を見てほしい」ということ。 自分が本当にやりたい仕事とは何かを見つめる機会が増えるからです。 その機会を私たちも学生の方に提供すべく、 ご自身の都合の良い時間かつ 短時間で当社の理解をしていただけるような 【 会社紹介動画 】をご用意しています。 （接客・調理職希望者の方が対象です） ただ、 「会社紹介動画だと雰囲気などが分かりにくい…」 という方もいるかと思います。 当社は選考の中で、採用担当者と対面で話したり、 実際の店舗をご案内する機会がありますので、 ご安心くださいね！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━ 当社にエントリーをしていただいた方には もれなく当社の会社紹介動画が確認できるURLをお送りいたしますので まずはお気軽にエントリーをお待ちしております♪ ━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━ |
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採用実績校
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エコール辻東京、エコール辻大阪
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 宮城、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
既卒の方は「職歴なし」の場合のみ、新卒採用対象となります。それ以外の方は中途での採用となります。 - 積極採用対象
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