業種 |
教育関連
旅行/福祉・介護/レジャー・アミューズメント・パチンコ
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本社 |
埼玉
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大学卒・国大セミナー(室長候補・教師職) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 88名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
英語を使う機会あり、30代役員在籍、副業可、家族手当あり、異動希望を申請できる |
【株式会社国大セミナー】 |
◆職種/総合職 授業を中心とした教務・教室運営に関わる業務を軸として、様々な業務をご担当いただきます。 教員免許などの資格は不問!講師経験のない方も安心の研修制度あり! ◆勤務地/埼玉・東京・神奈川・千葉・栃木・茨城 ◆勤務時間/13時45分~22時00分(休憩45分含む) ◆仕事内容 【教務】 ■授業 【担当教科・クラス】 ・小学生(英語・国語・算数、中学受験) ・中学生(英語または数学から1教科は必須) ・高校生 ■教材担当 「成績アップ」「第一志望校合格」のためのあらゆる施策を動かしていきます。 また、研修を通じて各校舎の教務スキル向上にも努めています。 ・ オリジナル教材の開発 ・カリキュラムや指導方法の検討・決定 ・進学イベントの開催 ・入試や模試等のデータ分析 【校舎運営】 ■教室長候補 入社1年目~は先輩社員の教室で授業スキルを磨きながら、社員の仕事・校舎運営について学んでいきます。 ■教室長 ・教室長として校舎の運営をお願いします。 既存の生徒やその保護者への定期的な面談実施、新規に入塾を希望する方への説明会を実施、アルバイト講師の育成などをご担当いただきます。 ■運営担当 様々なデータをもとに、国大セミナーにお通いいただく生徒・保護者の満足度を上げる施策を動かしていきます。 また、全校舎の運営サポーターとして、教室長を支える役割を果たします。 ■営業担当 広報・マーケティング担当と連携して、国大セミナーの魅力を外部のお客様に知っていただく施策を動かしていきます。また、研修を通じて各校舎の問題解決スキル向上にも努めています。 ■広報・マーケティング担当 国大セミナーの魅力を外部のお客様に知っていただく施策を動かしています。 主に、Webマーケティングを担当します。 【人事・総務】 ■人材研修担当 年間の研修プログラムを策定し、実行します。研修の一環として、授業コンテストも実施しています。研修プログラムのほとんどが、社内でゼロから作り上げたもので、担当者は企画書の段階から携わることができます。 毎年実施されている研修もあれば、若手のアイデアがもとになって、新たな研修プログラムが生まれるということもあります。 ■総務担当 各部署が連携して動きやすくするための、橋渡しの役割を果たします。 そのほか、講師の採用試験など、他部署の管轄でない様々な業務を担当しています。 【キャリアステップ例1】 1年目 教室長代理 先輩社員の校舎で授業をしながら社員業務について学びます 2年目 教室長 自分の校舎を持ち、校舎運営をおこないます。 3年目 新校室長を担当 5年目 ブロック統括長 5校舎を管轄する役職 8年目 エリア統括長 30校舎を管轄する役職 【キャリアステップ例2】 1年目 教室長代理 先輩社員の校舎で授業をしながら社員業務について学びます 2年目 教室長 自分の校舎を持ち、校舎運営をおこないます。 2年目 教材担当に配属 7年目 教材担当長 |
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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【株式会社そらまめキッズツアー】 | ◆職種/ツアーコンダクター
ツアーの企画、現地下見、パンフレットの作成、引率アルバイトの採用や研修、添乗員と多岐にわたります。 ◆勤務地/さいたま市浦和区 ◆勤務時間/10時~18時15分(休憩45分含む) ※ツアー引率時は始終業時間が変更する場合があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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【株式会社ラーニングシステム】 | ◆職種/室長候補・教師職
◆勤務地/東京、神奈川、埼玉 ◆勤務時間/10時~18時15分(休憩45分含む) ※週末はレッスンのため始終業時間が変更する場合があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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【株式会社真友社】 | ◆職種/真友社教務スタッフ(塾長候補),真友社福祉スタッフ
◆勤務地/新潟県(教育・福祉)宮城県(教育) 、東京都(教育)、神奈川県(福祉) ◆勤務時間/ 教務スタッフ:10時~22時の間でシフトにより決まります。 8時間勤務(休憩1時間を含む) 福祉スタッフ:シフトによる(月8日~10日休) 8時間勤務(休憩1時間を含む) |
【株式会社国大セミナー】 | ◆給与/四年制大学・大学院卒、大学既卒:月給230,000円
※月20時間分31,616円の固定残業手当(20時間を超える時間外労働は追加で支給)を含む ◆手当 通勤交通費支給 残業手当(固定残業時間超過分) 家族手当(月額) 配偶者手当 研修・イベント・合宿手当 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年3回(3月・7月・11月) ◆休日休暇/ ※年間休日114日(日月休み、12月~3月は変形労働制により社内カレンダーによる) 有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆保険/社会保険完備 ◆社内制度 【子育て支援制度】 ・子ども手当(満18歳未満の子(ただし、第2子まで)を対象に手当を支給) ・グループ会社の割引制度(直系の家族だけでなく親族の方(6等身以内)も割引対象です。入会金無料・会費や費用の割引などが受けられます。) ・必要な資格については取得支援制度あり ・退職金制度 ・産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 ◆福利厚生 ・各種表彰制度 ・福利厚生サービス:リロクラブ加入 宿泊施設・レジャー施設・飲食店・販売店などの割引が受けられます ・懇親会・忘年会補助金制度 ・サークル活動支援制度 各サークルの活動費として補助金を支給 ・インフルエンザの予防接種費用を会社が全額負担 ・定期健康診断・再検査費用を会社が全額負担 ◆試用期間/あり(3か月) ※条件に変更は無し |
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【株式会社そらまめキッズツアー】 | ◆給与/大学・大学院卒、大学既卒:月給212,000円 ※月20時間分29,142円の固定残業手当(20時間を超える時間外労働は追加で支給)を含む
◆手当 通勤交通費支給 残業手当(固定残業時間超過分) 家族手当(月額) 配偶者手当 ツアー添乗手当 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年3回(3月・7月・11月) ◆休日休暇/ ※年間休日114日(週休二日制) 有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆保険/社会保険完備 ◆社内制度 【子育て支援制度】 ・子ども手当(満18歳未満の子(ただし、第2子まで)を対象に手当を支給) ・グループ会社の割引制度(直系の家族だけでなく親族の方(6等身以内)も割引対象です。入会金無料・会費や費用の割引などが受けられます。) ・必要な資格については取得支援制度あり ・退職金制度 ・産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 ◆福利厚生 ・各種表彰制度 ・福利厚生サービス:リロクラブ加入 宿泊施設・レジャー施設・飲食店・販売店などの割引が受けられます ・懇親会・忘年会補助金制度 ・サークル活動支援制度 各サークルの活動費として補助金を支給 ・インフルエンザの予防接種費用を会社が全額負担 ・定期健康診断・再検査費用を会社が全額負担 ◆試用期間/あり(3か月) ※条件に変更は無し |
【株式会社ラーニングシステム】 | ◆給与/大学・大学院卒、大学既卒:月給212,000円 ※月20時間分29,142円の固定残業手当(20時間を超える時間外労働は追加で支給)を含む
◆手当 通勤交通費支給 残業手当(固定残業時間超過分) 家族手当(月額) 配偶者手当 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年3回(3月・7月・11月) ◆休日休暇/ ※年間休日114日(週休二日制) 有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆保険/社会保険完備 ◆社内制度 【子育て支援制度】 ・子ども手当(満18歳未満の子(ただし、第2子まで)を対象に手当を支給) ・グループ会社の割引制度(直系の家族だけでなく親族の方(6等身以内)も割引対象です。 入会金無料・会費や費用の割引などが受けられます。) ・必要な資格については取得支援制度あり ・退職金制度 ・産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 ◆福利厚生 ・各種表彰制度 ・福利厚生サービス:リロクラブ加入 宿泊施設・レジャー施設・飲食店・販売店などの割引が受けられます ・懇親会・忘年会補助金制度 ・サークル活動支援制度 各サークルの活動費として補助金を支給 ・インフルエンザの予防接種費用を会社が全額負担 ・定期健康診断・再検査費用を会社が全額負担 ◆試用期間/あり(3か月) ※条件に変更は無し |
【株式会社真友社】 | ◆給与/教務スタッフ(塾長候補)四年制大学・大学院卒、大学既卒:月給212,000円
福祉スタッフ(大学卒・大学既卒)月給212,000円 福祉スタッフ(短大・専門卒)月給200,000円 ◆手当 通勤交通費支給 残業手当 経験手当 昇格手当 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年3回(3月・7月・11月) ◆休日休暇/ ※年間休日110日(週休二日制) 有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 教務スタッフ:月曜定休、他シフトによる(月8日~10日休) 福祉スタッフ:シフトによる(月8日~10日休) ◆保険/社会保険完備 ◆社内制度 【子育て支援制度】 ・子ども手当(満18歳未満の子(ただし、第2子まで)を対象に手当を支給) ・グループ会社の割引制度(直系の家族だけでなく親族の方(6等身以内)も割引対象です。入会金無料・会費や費用の割引などが受けられます。) ・必要な資格については取得支援制度あり ・退職金制度 ・産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 ◆福利厚生 ・各種表彰制度 ・福利厚生サービス:リロクラブ加入 宿泊施設・レジャー施設・飲食店・販売店などの割引が受けられます ・懇親会・忘年会補助金制度 ・サークル活動支援制度 各サークルの活動費として補助金を支給 ・インフルエンザの予防接種費用を会社が全額負担 ・定期健康診断・再検査費用を会社が全額負担 ◆試用期間/なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年9月26日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:【グループ各社共通】
・グループ会社のシェーン英会話教室などの割引制度がある ・リロクラブ入会 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:【グループ各社共通】
・フィロソフィ検定 ・昇格試験 【国大セミナー】 ・授業の実技試験 【ラーニングシステム】 ・レッスンの認定テスト |
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月平均所定外労働時間 | 21.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
WEB説明会 | 国大グループ会社説明会を定期開催しております。
国大グループはどのような事業を行う会社なのか、社員の仕事内容、社内行事、スケジュール、キャリアアップについてなど詳しくお伝えします。 各回少人数制でおこないますので、質問がしやすい環境です! |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |