業種 |
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
その他専門店・小売/専門店(家電・事務機器・カメラ)/スーパー・ストア
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本社 |
熊本
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大学卒:販売員 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】販売員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売員
各商品の査定・買取、販売のための接客対応、ネットオークション・ショッピングによる商品の仕入れ、販売、金券類の買取・販売や航空券の予約・手配業務といったさまざまな仕事をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売員
熊本 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 説明会 ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売員
短大 卒業見込みの方 月給:180,000円~185,000円 ※基本給:180,000円~185,000円 専門/高専 卒業見込みの方 月給:175,000円~180,000円 ※基本給:175,000円~180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,000円~195,000円 ※基本給:190,000円~195,000円 |
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手当 | (1)【正社員】販売員
備考:通勤手当(月額17,000円まで)、達成手当あり(売上目標達成により一定額の支給) |
昇給 | (1)【正社員】販売員
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】販売員
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売員
週休2日制(シフト制、年間休日114日) 土日祭日は月半分程度お休み 年間休日:114日 有給休暇:10日~10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、再雇用制度 教育制度:各種研修制度、本部フォローあり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売員 期間:あり(3カ月) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:電話・接客マナー研修、商品説明、査定に関する研修制度、本部フォローあり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |