大学卒・大学院卒/営業職・製造職・研究職・事務職等 | 31~35名 |
---|
気になる登録人数 | 2914名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 31~35名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
食品製造業であることから製造、営業、研究、開発、事務等さまざまな仕事を経験することができます。総合職の魅力は、職種に縛られずに自分らしいキャリアを実現できるところです。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、千葉、東京、大阪、海外 備考:本社及び各事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:9:00~17:00(交代勤務制部門) ※実働7時間もしくは7時間30分(休憩60分) ※部門により時差交代勤務あり |
採用ステップ&スケジュール | ◆ホームページからエントリーしてください。
↓ ▼一次:書類審査・基礎学力検査 ↓ ▼二次:集団面接 ↓ ▼三次:個人面接・適性検査 ↓ ▼最終:役員面接 ↓ ◆内定 ※当社マイページから応募できます。 最新情報は、マイページ内にて随時公開いたします。当社へご興味をお持ちの方は、マイページへのエントリーをお願いいたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:201,000円 ※基本給:201,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:221,000円 ※基本給:221,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:231,000円 ※基本給:231,000円 備考:高校卒 月給:183000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
役職手当 地域手当 家族手当 住宅手当(例:準世帯主 札幌30,000円) 通勤手当 時差勤務手当 超過勤務手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(日曜、土曜)・交代勤務制部門(4週7休制)、祝日 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、2年目15日、最高20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:創立記念日、盆休 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定給付企業年金制度、住宅財形貯蓄制度、団体定期保険、独身寮(十勝、宗谷) 試用期間:有 6カ月間 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月20日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:74.1%
3年以内女性採用割合:25.9% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 15.8年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.4歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別研修、職能別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:職能別研修、酪農実習、通信教育制度、資格取得Support制度、海外視察研修他 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員マンツーマン教育(半年間) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |