オカネツ工業株式会社
オカネツコウギョウ

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オカネツ工業株式会社

#機械 #設計開発 #グローバル #モノづくり #農業分野
  • 正社員
業種
機械
重電・産業用電気機器/金属製品
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 58名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2024年3月~2025年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
学部・学科不問

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎チャレンジ精神が旺盛な方
「夢ある挑戦」をスローガンとして掲げ、枠にとらわれない存在感のある製造業を目指している当社。私たちと一緒に、新しいものづくりに挑戦する仲間を募集しています。

◎人と話すことが好きな方
各部署が連携して、一貫生産を行っているのが当社の強み。活発にコミュニケーションをとりながら業務を進めています。

◎自分の「軸」を持っている方
当社では、オリジナル製品の自社開発に力を注ぎ、ゆくゆくは自社製品の比率を30%まで引き上げたいと考えています。オリジナル製品の開発は、好奇心とぶれない「軸」が欠かせません。揺るぎない自分の軸を持っている方を歓迎します。

当社では現在、工場インフラの再編とDXによる活性化に取り組んでいます。みなさんが入社するころには、新築の本社ビルが完成している予定です。AIやIoTを搭載した新製品開発にも積極的に取り組んでいる当社で、ともに「夢ある挑戦」をしていきませんか?少しでも興味をお持ちの方は、会社説明会にぜひご参加ください。ご応募をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
農業機械や建設機械、産業機械などの開発・設計・製品試験や、生産ラインの設計・管理、取引先を訪問した営業活動、資材や部品などの調達、製品の検査業務などに携わります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 岡山
 備考:本社・本社工場:岡山県岡山市東区九蟠1119-1
※UIターン歓迎
※転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間)
 備考:※製造部門の一部(全体の1割程度)で、2交代制による夜勤を行っています(実働8時間/夜勤手当、時間外割増手当を支給します)。
※工場の稼働を最大限効率化する目的で1ヵ月単位の変形労働時間制(▲ダミー▲週実働40時間)を採用している部署があります。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会
オカネツ工業本社にて、会社説明や座談会等を行います。
※西大寺駅まで送迎あり

■1次選考
場所:オカネツ工業株式会社
持参物:履歴書、成績証明書、筆記用具
選考内容:筆記試験(2種類)+面接(採用担当他2名と45分ほどの面接です。)
※西大寺駅まで送迎あり

■最終選考(社長他3名と30分ほどの面接です。)
場所:オカネツ工業株式会社
※西大寺駅まで送迎あり

■内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円

 備考:※職業能力開発大学校(ポリテク)応用課程、および高専専攻科の給与は、大学卒と同額です。
※職業能力開発大学校(ポリテク)専門課程の給与は、高専卒と同額です。
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤交通費一部支給
残業手当(全額支給)
技能手当
家族手当(月額)
夜勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土曜・日曜)
※会社カレンダーにより、週中の祝日が出勤日になる場合あり
 年間休日:117日
 有給休暇:10日~10日
 ※有給休暇は1時間単位で取得可能
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:時短勤務制度
企業年金制度
慶弔金制度
退職金制度
借上社宅貸与制度(通勤距離基準)
社員持株制度
社員食堂(利用費の30%を補助)
グループ合同忘年会
企業祭り(構内を家族や地域に開放)
社内愛好者ゴルフコンペ等年間イベント
各種クラブ活動(野球・フットサル等)補助
サッカー・バレー等支援チームのホームゲーム観戦チケット提供(抽選制)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
(2024年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 0人
2023年度 3人 1人
2022年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 12.9年(2024年12月1日時点)
※役員・勤続1年以内を除く
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(1ヶ月間)・ジョブローテーション研修(5ヶ月間)
正式配属後は各人ごとのスキルアップに基づき、必要な研修を行う。
自己啓発支援 あり:業務に必須の資格については100%会社負担で取得、その他については通信教育を含め認定資格なら50%費用負担。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:具体的に規定した制度は無いが、配属先において継続的な指導を行っている。
月平均所定外労働時間 30.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.2%
管理職 9.7%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

■大学院
愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、鳥取大学、広島大学

■大学
愛知工科大学、愛知工業大学、IPU・環太平洋大学、岩手大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、高知大学、芝浦工業大学、島根大学、就実大学、東亜大学、東海大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、広島大学、広島工業大学、福山大学、松山大学、名城大学

■短大・高専・専門学校
津山工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、中国職業能力開発大学校(専門課程)、中国職業能力開発大学校附属島根職業能力開発短期大学校(専門課程)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、農業・農学系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

オカネツ工業株式会社
住所:岡山県岡山市東区九蟠1119-1
TEL:086-948-3981
MAIL:h-ukida@okanetsu.co.jp 
担当:経営戦略部人事勤労課 浮田
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。