合同会社アリスタッチ
アリスタッチ
2026

合同会社アリスタッチ

介護/福祉/障がい者支援
業種
福祉・介護
教育関連/その他サービス
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
生活支援スタッフ 1~5名
ヘルパー 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

生活支援スタッフ

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上

ヘルパー

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・人の役に立ちたい、感謝される仕事がしたい方
・社会貢献に関わりたい
・人と話すこと、サポートすることが好き

そんな方を歓迎します!

〇生活支援スタッフ〇
学部、学科不問

〇ヘルパー〇
学部、学科不問
資格取得が必要な場合、ご入社までに介護職員初任者研修の資格を取得いただきます
※資格取得支援制度あり

募集概要

職種 (1)【正社員】生活支援スタッフ(2)【正社員】ヘルパー
仕事内容 (1)【正社員】生活支援スタッフ
障がいをお持ちの方の生活介護施設にて利用者さまのサポートや
ご家族との相談など生活介護施設の運営全般
(2)【正社員】ヘルパー
ご自宅からの外出サポートや、在宅での支援が主な仕事です。
個別で利用者さんと対峙する形の支援です。
応募資格 (1)【正社員】生活支援スタッフ(2)【正社員】ヘルパー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生活支援スタッフ(2)【正社員】ヘルパー
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】生活支援スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】ヘルパー
 【変形労働時間制】
 実働時間(1ヶ月):平均160時間
 備考:《柔軟な働き方が可能!》
直行直帰や午前休、合間の時間で一度自宅に帰るなど、
訪問時間以外は過ごし方も自由。
自分でスケジューリングできるので、
時間を有効に使うことができるんです◎
応募資格補足説明 不問

※ヘルパー職は以下の資格が必要となります※
介護初任者研修相当以上
※選考時には未取得でもOK
※資格取得支援制度あり/入社までに取得いただけます

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生活支援スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円以上(一律手当含む)
(2)【正社員】ヘルパー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】生活支援スタッフ(2)【正社員】ヘルパー
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:20,000円以上(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】生活支援スタッフ(2)【正社員】ヘルパー
 年1回
 備考:昇給審査毎年7月
賞与 (1)【正社員】生活支援スタッフ(2)【正社員】ヘルパー
 年3回
休日・休暇 (1)【正社員】生活支援スタッフ
 完全週休2日制(日、他1日交替制)
祝日
※シフト休も考慮します。
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
(2)【正社員】ヘルパー
 週休2日制(シフト制/月6日以上)
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生活支援スタッフ(2)【正社員】ヘルパー
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 採用実績なし
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
平均勤続年数 10.7年(2024年6月1日時点)
平均年齢 35.0歳(2024年6月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 0.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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