株式会社グッドワークス

当社の強みはプロジェクトマネジメント力。これまで培ってきた知識・経験をもとに顧客のプロジェクトを成功に導くマネジメントソリューションを提供しています。例えば、とある事業者様で発生していた基幹システム開発における品質不良やスケジュール遅延の問題。当社によるプロジェクトチームを発足し、上流工程から見直しを図り、連携先と調整しながらプロセス設計・開発を進め、短期間で完遂まで導きました。高品質なサービスで信頼を築きクライアントからの依頼も多く、自身のキャリアに合わせて様々なレベルの業務に挑戦できるため、自ずとスキルが高まっていきます。

グッドワークスでは、経験豊富なエンジニアと若い発想を持つエンジニアがチームを組み、開発を行っています。「仲間の成長を何よりも大切に考え、誰よりも支援したい」という思いから、「個人の成長と挑戦」に注力。熟練エンジニアが培ってきた技術や経験を次世代に継承しています。また仲間を決して否定しないのが当社のいい所。お互いに称賛しあう文化を大切にしており、社員が楽しく長く働ける環境を作っています。安心できる組織風土のもとで、ひとりひとりがキャリアアップを目指して、あらゆることに挑戦しています。

はたらく上で「誰と仕事をするか」は大事な要素。当社は入社2～3年目の若手社員が新入社員を研修したり指導したりするので、わからないことがあったら気軽に何でも聞ける雰囲気です。裏を返すと若いうちから人の育成にも関われるチャンスがあるということ。20代比率が35%以上の活気あふれる職場で社員同士が切磋琢磨しています。月の残業は平均10時間と少なく、年間休日も125日以上で働きやすさも抜群。イキイキとはたらくためには休むことも大切だと考えています。有給休暇や産休育休の取得実績も豊富で、転勤もありません。