三重リコピー株式会社
ミエリコピー
2026
業種
商社(事務機器・OA関連)
情報処理
本社
三重
インターンシップ&キャリアの評価10件~20件
総合評価 4.85 評価点数の画像 評価が高い項目 仕事内容の理解 4.98

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 275名

モデルケース

大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「営業」「サポート」と聞くだけで、「自分には向いていない」「大変そう」と考えて、
拒否反応を示す人がいるように見受けられます。

当社の仕事は、お客様のお話をお聞きして、
困っていることを見つけ出し、それを解決する方法を提案して、
喜んでいただく仕事です。

大切な事は、どんな商品やサービスでお役立ちするかは、
お客様の話をお聞きした上で、自分で考えて、決めることです。
上司から「この商品を売らないとダメだ」と強制されることはありません。

自分で考え、工夫しながら仕事を進めていくことができるから楽しいですし、
自分の提案で、お客様に喜んでいただけることがやりがいにつながっています。

だから、「営業」「サポート」というだけで毛嫌いせず、話だけでも聞きにきてください。

そして、私たちがずっと大切しているのが「お役立ちの心」です。
何が「お役立ちの心」かと言えば、たった一つの正解はありません。
お客様によって、そしてその時の状況によって、変わってきます。
一人ひとりが「どうすればお客様が喜んでくださるのか」を真剣に考えて、
実行していくことが大切なのです。

そのためには、お客様の立場に立って、
どんなことにお困りなのかを考えなければいけません。
そんな「お役立ちの心」を実践できる方に、ぜひ入社して欲しいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】システム(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)(4)【正社員】バックオフィス
仕事内容 (1)【正社員】提案営業
お客様を訪問して、お客様のお困り事をお聞きし、その課題を解決する商品・サービスを提案します。
(2)【正社員】システム
お客様の業務内容を把握し、効果的なシステム構築・導入のサポートをする仕事です。
(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)
導入いただいた製品の各種サポートを提供する仕事です。
(4)【正社員】バックオフィス
フロントオフィス業務のサポートに加え、企業に必要な多種多彩な業務を行います。
応募資格 (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】システム(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)(4)【正社員】バックオフィス
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】システム(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)(4)【正社員】バックオフィス
 三重
 備考:(1)提案営業と(2)システム(4)バックオフィスは、本社または伊勢勤務となります。
本社/三重県津市
伊勢支店/三重県伊勢市
四日市支店/三重県四日市市
松阪営業所/三重県松阪市
勤務時間 (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】システム(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
(4)【正社員】バックオフィス
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30
採用ステップ&スケジュール リクナビからプレエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
適性検査
 ▼
集団面接
 ▼
個人面接(1~2回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】提案営業
 短大/高専 卒業見込みの方
  日給月給:212,300円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
  日給月給:213,200円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:220,100円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】システム(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  日給月給:202,300円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:210,100円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】バックオフィス
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  日給月給:192,300円
  ※基本給:182,300円

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:200,100円
  ※基本給:190,100円
手当 (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】システム(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)(4)【正社員】バックオフィス

 職種、住宅、家族、資格、役職
昇給 (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】システム(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)(4)【正社員】バックオフィス
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】システム(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)(4)【正社員】バックオフィス
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】システム(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)(4)【正社員】バックオフィス
 完全週休2日制(土日、祝祭日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:全社有給休暇5日を含めると年間125日以上の休日となります
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:厚生施設(会員制リゾートホテル)
社内慰安旅行
テニス
フットサル
ゴルフコンペなど
試用期間 ■期間
(1)【正社員】提案営業(2)【正社員】システム(3)【正社員】CS(カスタマーサポート)(4)【正社員】バックオフィス
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 3人 2人 33.3%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 2人 1人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 17.2年(2023年12月1日時点)
平均年齢 43.6歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、社内(一部社外)でのビジネスマナー・商品勉強の研修を実施

自社で行う研修や勉強会のほか、
リコー研修施設での宿泊研修や、通信教育など、
職種や階層に応じた充実した研修制度を用意しています。
自己啓発支援 あり:研修参加費の全額会社負担(要起案決裁)、eラーニングシステムの導入
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:RDP(リコードキュメントプロフェッショナル)検定など
月平均所定外労働時間 1.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用予定学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に参加URLをご案内いたします。

採用実績校

三重大学 皇學館大学 四日市大学 中京大学 愛知大学 近畿大学 名城大学 愛知学院大学 名古屋学院大学 愛知工業大学 大同大学 金沢工業大学など

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
主な勤務地
三重
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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