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2026

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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【正社員】高知県職員採用選考考査(獣医師、薬剤師、看護師) 16~20名
高知県職員採用選考考査(保健師、児童自立支援専門員、一級建築士) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

【正社員】高知県職員採用選考考査(獣医師、薬剤師、看護師)

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

高知県職員採用選考考査(保健師、児童自立支援専門員、一級建築士)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
○県民の皆さまとの対話を通じて共感を得ながら課題を自ら見出し解決に向け前進する人
○課題に真正面から向き合い、創造性やチームワークを発揮しながら果敢に挑戦する人
○外部からの情報や知見を積極的に取り込み、全国区の視点を持って判断し行動する人
○時代の潮流を的確に捉え、これまでの取組をさらに発展・進化させていく人
○全体の奉仕者として、高い倫理性、コスト意識を持って行動する人

【選考方法】
○論文試験・・・職務遂行に必要な識見、判断力、思考力等に関する筆記試験
○適性検査・・・職務遂行に必要な適格性に関する検査
○口述試験・・・人物、人柄等に関する個別面接による試験

募集概要

職種 (1)【正社員】保健師、児童自立支援専門員、一級建築士
仕事内容 (1)【正社員】保健師、児童自立支援専門員、一級建築士
高知県職員(保健師、児童自立支援専門員、一級建築士)として勤務します
応募資格 (1)【正社員】保健師、児童自立支援専門員、一級建築士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】保健師、児童自立支援専門員、一級建築士
 高知
 備考:知事部局等の本庁又は出先機関
勤務時間 (1)【正社員】保健師、児童自立支援専門員、一級建築士
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15
職種・仕事内容の詳細 【保健師】
主に健康政策部及び子ども・福祉政策部の本庁各課又は福祉保健所、児童相談所等の出先機関に配属され、母子・高齢者・障害者・成人などあらゆる分野の保健業務に従事します。また、地域保健福祉に関する調査研究を行い、保健・医療・福祉の広域的な企画調整などにも従事します。なお、専門分野や適性に応じ、試験区分以外の業務(事務)に従事することもあります。
【児童自立支援専門員】
希望が丘学園への配属を基本としますが、児童相談所、療育福祉センター及び知事部局等の本庁各課並びに出先機関に配属されることもあります。なお、専門分野や適性に応じ、試験区分以外の業務(事務)に従事することもあります。
【一級建築士】
主に、知事部局(土木部等)の本庁、土木事務所等の出先機関に配属され、県有建築物の設計・工事監理、建築確認等に関する行政、住宅政策についての企画・立案などの業務に従事します。なお、専門分野や適性に応じ、試験区分以外の業務(事務)に従事することもあります。
採用ステップ&スケジュール 【採用試験の流れ】
高知県職員採用選考考査(保健師、児童自立支援専門員、一級建築士)

・申込受付期間 令和6年5月27日(月)~6月21日(金)まで
    ▼
・申込方法 原則として高知県職員採用試験等申込システムによる申込み
    ▼
・試験
 令和6年7月6日(土)
 ※応募者多数の場合は7日(日)に口述(面接)試験を実施予定
 試験会場:高知市
    ▼
・合格発表
 令和6年7月中旬

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】保健師、児童自立支援専門員、一級建築士
保健師
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:201,400円以上
  ※基本給:201,400円以上

 備考: 令和6年4月1日現在の初任給は、4年制大学の新卒者で行政職給料表の適用を受ける職員で例示すれば、201,400円ですが、採用前の職歴等に応じて加算される場合があります。
また、このほかに期末手当及び勤勉手当が支給され、支給要件に該当する人には、扶養手当、通勤手当等が支給されます。 

児童自立支援専門員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:222,100円以上
  ※基本給:222,100円以上

 備考: 初任給は4年制大学の新卒者で例示すれば201,400円ですが、希望が丘学園に配属され、児童の指導等の業務に従事する場合は222,100円、その他の所属に配属された場合は、従事する業務により異なりますが、201,400円に加算される場合があります。なお、採用前の職歴等に応じて加算される場合もあります。このほか期末・勤勉手当が支給されるほか、要件に該当する場合は扶養手当、通勤手当等が支給されます。

一級建築士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:201,400円以上
  ※基本給:201,400円以上

 備考: 令和6年4月1日現在の初任給は、4年制大学を卒業し資格要件を満たす人で行政職給料表の適用を受ける職員で例示すれば、201,400円ですが、採用前の職歴等に応じて加算される場合があります。
 また、このほかに期末手当及び勤勉手当が支給され、また、支給要件に該当する人には、扶養手当、通勤手当等が支給されます。
手当 (1)【正社員】保健師、児童自立支援専門員、一級建築士

 支給要件に該当する者には、扶養手当、通勤手当等を支給
昇給 (1)【正社員】保健師、児童自立支援専門員、一級建築士
 年1回
賞与 (1)【正社員】保健師、児童自立支援専門員、一級建築士
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】保健師、児童自立支援専門員、一級建築士
保健師
 完全週休2日制(土日祝)
【職種によって異なる場合があります】
 有給休暇:15日~20日
 ※採用年は、4月1日採用者で15日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:病気休暇、育児休業、各種特別休暇制度
児童自立支援専門員
 完全週休2日制(土日祝)
【職種によって異なる場合があります】
 年間休日:120日
 有給休暇:15日~20日
 ※採用年は、4月1日採用者で15日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:病気休暇、育児休業、各種特別休暇制度
一級建築士
 完全週休2日制(土日祝)
【職種によって異なる場合があります】
 年間休日:120日
 有給休暇:15日~20日
 ※採用年は、4月1日採用者で15日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 適用されない保険とその理由:民間企業の健康保険・厚生年金制度に相当する共済組合制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】保健師、児童自立支援専門員、一級建築士
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

受験資格 詳細は高知県総務部人事課ホームページの実施要領をご確認ください
https://www.pref.kochi.lg.jp/doc/2024041300019/

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
高知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
年齢・学歴・資格要件等は必ず「実施要領」でご確認ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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