業種 |
専門店(家電・事務機器・カメラ)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(自動車関連)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/商社(総合)
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本社 |
宮城
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大卒:総合職(店舗営業販売職) | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 189名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(店舗営業販売職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(店舗営業販売職)
パソコンやAV機器、ゲームソフト、家具、生活雑貨、カー用品、おもちゃなどの買取・販売業務をはじめ、アルバイト指導や店舗管理運営業務全般を担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(店舗営業販売職)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(店舗営業販売職)
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 備考:【北海道】函館昭和店/苫小牧店/岩見沢店/室蘭店/江別店 【青森県】弘前店/青森中央店/八戸店/十和田店 【秋田県】横手店/秋田店/秋田広面店 【岩手県】奥州水沢店/一関店 【山形県】山形南店/酒田店 【宮城県】仙台西店/仙台北店/大河原店/名取杜せきのした店/仙台荒井店/古川東店/仙台八幡店 【福島県】いわき平店/郡山安積店/会津若松店/原町店 ★希望勤務地を申告できる「自己申告制度」あり |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(店舗営業販売職)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:●要確認● 9:30~20:15の間でシフト制(実働8時間、休憩75分) ※シフトは店舗によって異なる |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次選考(筆記試験、適性検査、面接) ↓ ■2次選考(役員面接、小論文) ↓ ■最終選考(社長面接) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(店舗営業販売職)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(店舗営業販売職)
残業手当全額支給、通勤手当(月上限2万円まで)、住宅手当、役職手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、目標達成手当、業績手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(店舗営業販売職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(店舗営業販売職)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(店舗営業販売職)
週休2日制(月9~10日休み) 年間休日:112日 有給休暇:10日 ※※入社3ヶ月後に10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金、退職金制度(勤続5年以上)、定年60歳(再雇用制度65歳まで)、マイカー通勤OK、自己申告制度あり(希望の勤務地や取り組みたい仕事を申告できる制度) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(店舗営業販売職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.2%
3年以内女性採用割合:22.8% |
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平均勤続年数 | 12.3年(2024年5月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.5歳(2024年5月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、ブランド研修、アパレル研修、楽器研修、オーディオ研修、ホビー研修、コーチング研修、店長研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:家電アドバイザー、リユース営業士、販売士の資格を取得した際に合格祝い金を支給しています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年5月31日時点)
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【WEB説明会】 | 1時間でWEB会社説明会を実施します。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |