株式会社アイ・エス・シー
アイエスシー
2026

株式会社アイ・エス・シー

ソフトウェア開発/ネットワーク構築・保守
業種
ソフトウェア
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・運用エンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・運用エンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

必要とされるスキルですが
「そもそも、私たちのお客様はどんな人物を望まれているか?」です。

ITスキルはもちろん必要ですが、同じかそれ以上に人間力やビジネススキルも求められます。
そのため、ITスキルだけではなく人間力やビジネススキルも学びたい人が求める人物像です。

・新しいことにチャレンジしたい
・知りたい情報を友達より素早く検索で見つけられる
・スマホやパソコンが苦手ではない

募集概要

職種 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア、プログラマー(3)【正社員】運用エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ネットワークエンジニア
現在、5Gアンテナ工事に向けた体制を構築中。既に案件は進行中で、新しい事業の立ち上げに関わります。
ネットワーク工事×ネットワーク機器設定×3次元電波測定まで、一貫して関わります。
(2)【正社員】インフラエンジニア、プログラマー
クラウド×プログラムで業務の自動化や新しいサービスをお客様へ提案します。
(3)【正社員】運用エンジニア
ヘルプデスクの業務からキャリアスタートし、運用エンジニアとして一人前になって頂きます。
将来的にクラウドの技術サポートや、インフラエンジニアへスキルアップを目指します。
応募資格 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア、プログラマー(3)【正社員】運用エンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア、プログラマー(3)【正社員】運用エンジニア
 広島
 備考:本社/広島県広島市南区京橋町3-8 賀来ビル2階
勤務時間 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア、プログラマー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
(3)【正社員】運用エンジニア
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』から説明会予約

■会社説明会(オンラインで随時実施)

■書類提出(履歴書、卒業見込証明書、成績証明書)・書類選考

■面接・適性検査・筆記試験

■内定
提出書類 履歴書、卒業見込証明書(卒業証明書)、成績証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
職種・仕事内容の詳細 ■仕事内容

【運用エンジニア】
・ヘルプデスク(POSレジや、チケット発券システムなど)
・システム監視(複数のサーバのシステムをチェック、エラー発生時に対応)
・システム運用(例えば、人事異動などによるシステム権限変更などを代行)
・AWS(基幹システムをAmazonWebServiceへ移行・運用する際の事務手続きと問い
合わせサポート窓口)
※AWSはほぼリモートワーク

【インフラエンジニア】
・AWSを利用し、pythonを使ったプログラムで業務の自動化や新しいサービスをお客
様へ提案します。
・主に中小企業様向けに既存システムのサポートを行います。

【ネットワークエンジニア】
・事務所や店舗、イベントなどのWi-Fiなどのネットワーク構築
・電波状況の調査とレポート作成
・携帯電話アンテナの設置

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア、プログラマー(3)【正社員】運用エンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:205,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:115,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:115,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア、プログラマー(3)【正社員】運用エンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律評価手当:54,500円~64,500円(固定給に含む)
 一律機密手当:5,500円(固定給に含む)
 備考:評価手当は高卒・短大卒・専門卒・高専卒は54,500万円、大卒・大学院卒は64,500円。

 通勤交通費一部支給(月3万円まで)
残業手当(固定残業時間超過分)
昇給 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア、プログラマー(3)【正社員】運用エンジニア
 随時
賞与 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア、プログラマー(3)【正社員】運用エンジニア
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア、プログラマー(3)【正社員】運用エンジニア
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日※ヘルプデスクの場合、将来的にシフト勤務となる可能性があります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:健康診断(年1回)
資格取得支援制度(合格時の受験料・書籍代を支給)
研修制度(職種別・階層別研修)
退職金制度(定年退職時のみ)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年10月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 5.7年(2023年時点)
平均年齢 35.0歳(2023年時点)
研修 あり:職種別研修、階層別研修(外部の新入社員研修など)、OFF-JTによるオンライン研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(会社が業務に役立つと認めた資格の合格時に、受験費用・書籍代を支給)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 0.0%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

岡山理科大学、関西外国語大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、県立広島大学、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島国際学院大学、広島国際大学、広島コンピュータ専門学校、広島修道大学、広島情報専門学校、広島大学、広島美容専門学校、松山大学、安田女子大学、山口大学、山口大学大学院、山口東京理科大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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