株式会社大嶌屋

食品/通信販売/自社栽培/EC/コールセンター

業種	商社（食料品）その他サービス／インターネット関連／その他専門店・小売
本社	熊本

インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）

総合評価
4.59
評価が高い項目
職場雰囲気の理解 4.54

管理本部
吉田　千裕（24歳）

【出身】熊本学園大学経済学部・経済学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	採用から育成まで人事全般の仕事私は現在、採用から育成までのお仕事を行なっています。採用活動については、学生さんに弊社のことを知ってもらい、ここで働きたいと思ってくれることがやりがいに繋がります。また、育成については採用した社員がどんどん活躍していく姿を見ると、私自身も嬉しくなります。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	学生さんに内定承諾をもらったとき採用活動を行っている中で、学生さんが弊社で働きたいと思ってくれることが一番うれしいです。最初はどの学生さんも弊社のことを知りません。合同説明会やナビサイトへの掲載で、弊社の理念ビジョンなどに興味を持っていただき、インターンシップや個別説明会などを通してここで働いてみたいと思ってくれることが、私のやりがいです。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	職場の雰囲気に惹かれた就活を行う上で、就活の軸を「熊本で働く・お客様に喜んでいただける仕事」という2軸を設定しました。当時、企業研究でHPやナビサイトの会社情報などを見て調べていると、大嶌屋の経営理念の一つ「お客様の喜びを自らの喜びとし、日本一のサービスを提供し続けます」という文言を発見しました。経営理念とは、会社を経営する上で大事な考え方なのですが、大嶌屋の考え方と私自身の考え方が非常に似ていて、ここならば自身が考えていたお客様に喜んでいただける仕事ができるのではないかと思い志望しました。当時は、大嶌屋の他に2社内定をいただいていたのですが、最終的な決め手になったのは職場の雰囲気でした。座談会で若手社員の方と話したり、実際に社内を見学させていただいた時の様子を見て、働きやすい環境だなと感じ入社の決め手となりました。

これまでのキャリア	カスタマーセンター（1年半）→人事（現職・今年で1年目）

この仕事のポイント

	人事・労務
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
	一般消費者・利用者と接する仕事
	客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
	人前で話すことが得意な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就活はじっくり時間をかけて、自分とマッチする企業を探すことが重要です。自分は何が得意で、何にやりがいを感じるのか。逆に自分が苦手としている所、これだけは絶対にしたくないと思うものは何なのかを自己分析で知ったうえで企業を探してください。就活は長い時間労力をかけて行うので、入社してから思っていたものと違ったと辞めてしまってはもったいないです。
そのようにならないように、じっくり時間をかけて自分に合う企業・仕事を見つけてください。