アパホテル株式会社
アパホテル
アパホテル株式会社
アパグループ/ホテル
| 業種 |
ホテル
外食・レストラン・フードサービス／不動産／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（150件～160件）
4.75
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.73
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.73
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 301名～ |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 11410名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 301名～ |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
このような方をお待ちしております！
■接客・人材育成に注力したい人（接客SV）
■マネジメントに興味がある人（支配人）
■販売戦略や企画を考えてみたい人（本社）
■海外での仕事に興味がある人（海外事業）
■業界最大級のプロジェクトに携わりたい人
■安定した企業で働きたい人
現在、全国に約700のホテルを展開している当社。
「ホテル＝接客」だけではない、多彩なキャリアを描け
ます。少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください♪
充実の研修制度、長所を活かせるキャリアフィールド
など、しっかりとした基盤のある私たちだからできる手
厚いサポートで、“現在のあなた”だけでなく“未来の
あなた”もバックアップします。
■接客・人材育成に注力したい人（接客SV）
■マネジメントに興味がある人（支配人）
■販売戦略や企画を考えてみたい人（本社）
■海外での仕事に興味がある人（海外事業）
■業界最大級のプロジェクトに携わりたい人
■安定した企業で働きたい人
現在、全国に約700のホテルを展開している当社。
「ホテル＝接客」だけではない、多彩なキャリアを描け
ます。少しでも当てはまる方は、ぜひご応募ください♪
充実の研修制度、長所を活かせるキャリアフィールド
など、しっかりとした基盤のある私たちだからできる手
厚いサポートで、“現在のあなた”だけでなく“未来の
あなた”もバックアップします。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】キャリア総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】キャリア総合職
●フロント業務全般 （宿泊予約管理 、各旅行サイト管理 、宿泊プラン作成など） ●レストラン・宴会サービス全般 （予約・売上げ管理 、各グルメサイト管理など） ●本社勤務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】キャリア総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】キャリア総合職
キャリア総合職（全国職） 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、群馬、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考：全国転勤ありの職種です。 キャリア総合職（広域職） 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、群馬、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 備考：広域職は各エリア内でのみ異動があります（エリアは下記参照）。 ■関東甲信越 ■三大都市A（東京・大阪・名古屋） ■三大都市B（東京・大阪・博多） ■北海道 ■東北 ■東海北陸 ■中四国 ■九州 ■東日本 ■西日本 キャリア総合職（地域職） 北海道、宮城、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、愛知、京都、大阪、岡山、広島、福岡 備考：地域職は転居を伴う転勤がなく、ご自身の希望の勤務地で勤務可能です。 ※90分以内に3ホテル以上通えることが条件です（FC店舗除く）。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】キャリア総合職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：実働1日8時間勤務とし、詳細は各事業所によって異なります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | [1] リクナビよりエントリー
[2] 会社説明会（WEB・対面にて実施） [3] エントリーシート提出 [4] 適性検査 [5] 面接（個別/グループ）複数回実施予定 [6] 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】キャリア総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：260,270円～282,950円（固定残業代含む） 固定残業代/月：19,270円～20,950円/10時間45分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：263,510円～286,190円（固定残業代含む） 固定残業代/月：19,510円～21,190円/10時間45分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：268,910円～291,590円（固定残業代含む） 固定残業代/月：19,910円～21,590円/10時間45分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※固定給に固定残業代を含む 固定残業代/月：19,270円～21,590円/10.75時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 ※勤務地と職掌区分によって異なります |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】キャリア総合職
■住宅手当（最大5万円支給）※地域職を除く ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■各種報奨金 |
| 昇給 | (1)【正社員】キャリア総合職
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】キャリア総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】キャリア総合職
月休9日制 ※有給休暇あり（バースデー休暇、最大9連休のエンジョイ休暇 など） 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年次休暇、結婚休暇（5日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■各種社会保険完備 ■確定拠出型年金制度（DC） ■自社ホテル・リゾート施設社員割引制度 ■他社宿泊施設補助金制度 ■グループ会社のマンション購入割引制度 ■国内研修旅行 ■海外研修旅行 ■産前産後休暇・育児休暇 ■慶弔見舞金 ■制服貸与 ■健康診断、役職連動型人間ドック制度 ■「オフィスでごはん」全店導入 ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（旅行や飲食店等で優待特典サービスあり） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】キャリア総合職 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：39.6%
3年以内女性採用割合：60.4% |
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| 平均勤続年数 | 8.1年（2024年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員導入研修、
4～5日間の集合研修を行い、ビジネスマナーや接客技術、ホテルの基本を学びます。 ■新入社員パワーアップ研修 入社後3ヶ月目に集合研修を実施。現場での勤務の成果を確認し、今後の成長につなげます。 ■2年目社員ステップアップ研修 今後の中核を担う社員となるために更なるレベルアップを目指します。 ■フロントマネージャー養成研修 マネージャーや支配人への早期育成と明確なキャリア形成のための研修を行います。 ■そのほかにもキャリアに合わせて様々な研修があります 料飲マネージャー養成研修、接客スーパーバイザー養成研修、OJT研修 レベニューマネジメント勉強会、支配人養成研修、選抜支配人スキルアップ研修 など |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：［キャリア相談窓口］社員一人ひとりのキャリア形成に関する質問や悩みに対するサポート支援を行います | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月1日時点）
|
その他の情報
採用実績校
愛知県立大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、浦和大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、大手前大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸女子大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京都市大学、東京都立大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋大学、奈良大学、新潟大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、阪南大学、梅光学院大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、栃木、群馬、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
