株式会社興徳クリーナー
コウトククリーナー
株式会社興徳クリーナー
環境／リサイクル／化学／資源循環／分析・試験研究／システム
| 業種 |
化学
プラント・エンジニアリング／陸運（貨物）／コンサルタント・専門コンサルタント／情報処理
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 71名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
健康と私生活を大切にし、仕事に励み、
趣味を楽しむ人材を求めています！
どんな仕事でも栄枯盛衰があります。
変化に対応するには「人の成長」が大切です。
健康と私生活が安定することで、
仕事に励むことができます。
仕事が充実すれば、
趣味もよりいっそう楽しむことができます。
人の成長は、充実したワークライフが
何よりも大切と考えています。
環境ビジネスを通じて、皆さんとともに成長し、
よりよい環境を次世代につなげていきたいと思います。
（代表取締役 片渕昭人）
趣味を楽しむ人材を求めています！
どんな仕事でも栄枯盛衰があります。
変化に対応するには「人の成長」が大切です。
健康と私生活が安定することで、
仕事に励むことができます。
仕事が充実すれば、
趣味もよりいっそう楽しむことができます。
人の成長は、充実したワークライフが
何よりも大切と考えています。
環境ビジネスを通じて、皆さんとともに成長し、
よりよい環境を次世代につなげていきたいと思います。
（代表取締役 片渕昭人）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
社内の中核業務を担当します。営業、業務、企画、総務、システム管理などの業務を経験し、将来の管理職、幹部候補として活躍いただきます！専門職へのキャリアチェンジ、独立支援制度もあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
大阪 備考：岸和田市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:30（休憩：1時間30分） 備考：業務の都合により、早出出勤、遅出出勤があります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用フローは次の通りです。
Step1：エントリー Step2：会社説明会（対面／WEBにて実施） Step3：一次面接（対面／WEBにて、個別に実施） Step4：二次面接（対面のみ、個別に実施） Step5：内々定 ※「内々定」まで、最短2週間から1か月程度です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■分析・試験研究 ※理系優先
産業廃棄物の適正処理・リサイクルに必要な分析（廃液）、処理技術開発や試験研究を行います。廃棄物処理のやリサイクルの研究テーマ、自身の専門分野を活かした研究テーマを持って、資源循環への貢献を目指します。 ■企画営業 製造メーカー、ものづくり工場に訪問し、産業廃棄物処理・リサイクルの提案を行います。はじめは既存の取引先を担当し、少しずつ新規の取引先も担当します。また、それらの経験を通じて、新規ビジネスの提案なども経験します。 ■企画事務 産業廃棄物の管理に関わる事務（伝票、契約書）、許認可書類などの作成・申請手続きなどを担当します。また、経営管理業務に関わる事務（人事や評価システム、グループ会社の各種事務）を担当します。 ■システム管理 ※情報系優先 独自開発した産業廃棄物管理システム「産廃三昧」の運用・保守・提案やコンピューターネットワークの設計から保守を担当します。廃棄物管理講習会や先輩社員の教育指導を受け、ＩＴインフラ構築にも携わります。 ■業務管理 製造メーカーや工場などから受け入れた廃液の中間処理・リサイクルを担当します。処理方法（脱水・固化、中和など）を習得し、工場内の各種設備管理を行うなど、工場全体の管理にも携わります。 ■運行管理 製造メーカーや工場などから排出された産業廃棄物（廃液のほか、ものづくりで排出された廃棄物）の収集・運搬を担当します。運行、運行管理や配車管理など、収集運搬全体の管理にも携わります。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：204,000円 ※基本給：204,000円 大学/大学院 卒業の方 月給：204,000円 ※基本給：204,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：5,000円～10,000円 家族手当、作業手当、特別手当、決算手当、住宅手当、その他手当あり（いずれも支給要件あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：勤続2年目以降 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：勤続2年目以降 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：118日 有給休暇：10日～20日 ※勤続年数による 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社日から3か月以内 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、スキルアップ研修、リーダー研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得奨励金制度あり、各種セミナー参加・講座受講支援など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩社員が業務の相談、人間関係の不安や日々の悩みなどの相談にのる制度 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学大学院、大阪体育大学、岡山商科大学、関西大学、京都大学大学院、近畿大学、甲南大学、国士舘大学、摂南大学、帝京大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、鳥取大学大学院、奈良女子大学、阪南大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学大学院、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
