住友重機械ハイマテックス株式会社
スミトモジュウキカイハイマテックス
住友重機械ハイマテックス株式会社
圧延ロールの製造／錨鎖・鉄鎖の製造／表面硬化製品の製造
| 業種 |
金属製品
|
|---|---|
| 本社 |
愛媛
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 107名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
営業職や技術職等に興味がある方を歓迎します！
＜このような方を歓迎しています！＞
◎モノづくりに興味がある方
◎前に踏み出す力がある方
◎考え抜く力がある方
私たちは140年を超える長い歴史の中で、その時々の社会ニーズを的確に捉えながら柔軟に変革を重ね、様々な事業を展開してきました。変わることを恐れず、挑むことを楽しむ。住友重機械ハイマテックスは創業以来のスピリットで、世界規模で変化・発展する3事業の市場が求める新たな価値を作り出していきます。皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。
営業職や技術職等に興味がある方を歓迎します！
＜このような方を歓迎しています！＞
◎モノづくりに興味がある方
◎前に踏み出す力がある方
◎考え抜く力がある方
私たちは140年を超える長い歴史の中で、その時々の社会ニーズを的確に捉えながら柔軟に変革を重ね、様々な事業を展開してきました。変わることを恐れず、挑むことを楽しむ。住友重機械ハイマテックスは創業以来のスピリットで、世界規模で変化・発展する3事業の市場が求める新たな価値を作り出していきます。皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】経理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
・サービスエンジニア 圧延ロールの材料開発と顧客要望をすり合わせる業務 ・生産技術 自社設備の企画や工程改善を行う業務 ・研究開発 素材開発と施工技術開発を行う業務 (2)【正社員】営業職 販促・海外拡販・サービス (3)【正社員】経理職 原価計算・管理会計 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】経理職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】経理職
東京、愛知、大阪、愛媛 備考：本社／愛媛県新居浜市惣開町5番2号 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45（休憩：45分） 年間総労働時間：1,936時間 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】経理職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,936時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会（エントリーシート提出） 当社の採用は前向きでチャレンジ精神のある方を重視していますので、あなたのチャレンジ精神を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に10営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接（30分ほどの面接です） Ｗｅｂ面接 事前に履歴書の提出をお願いします ■筆記試験（ＳＰＩ） ↓ ■2次面接（役員面接／30分ほどの面接です） 場所：愛媛県新居浜市惣開町5-2 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】経理職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：232,350円 ※基本給：232,350円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：248,300円 ※基本給：248,300円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】経理職
住宅手当 残業手当（全額支給） 通勤交通費（当社規定による） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】経理職
年1回 備考：（1月） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】経理職
年2回 備考：（6月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】経理職
完全週休2日制（土日） 年間休日：123日 有給休暇：22日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：春季・夏季・冬季長期休暇（当社カレンダーによる） 地方祭り休暇（新居浜のみ） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：育児支援金 カフェテリア |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】経理職 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】経理職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.5年（2023年11月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.0歳（2023年11月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後、2～3ヶ月程度の新人研修を実施します。まずは開発における試験・測定・調査や現場作業を体験してください。また、(社)日本鋳造協会と一緒に(財)素形材センターが開催する鋳鉄や熱処理を学ぶ講習会（1回で1週間～数日コース）に参加し、基礎知識を習得します。他にも住友重機械グループによる3ヶ年計画の人材育成プログラムもあります。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援
外部講座受講 通信教育 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
愛媛大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、甲南大学、東京農業大学大学院、同志社大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪、愛媛 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
