大学卒:営業・製造・生産管理・NCプログラム | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】NCプログラム |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】NCプログラム
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応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】NCプログラム
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】NCプログラム
福井 備考:福井県福井市大森町108-3-10 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】NCプログラム
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15 備考:実働8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】NCプログラム
大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】NCプログラム
割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】NCプログラム
年1回 備考:4月(原則) ※当社賃金制度に則り、会社の業績と個人の成長点数で昇給額を決定 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】NCプログラム
年2回 備考:7月・12月 ※会社の業績により賞与原資を決定し、個人の成長点数に応じて比例配分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】NCプログラム
年間休日105日(会社カレンダーによる)、その他祝日・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇、指定年休制度(5日) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 有給休暇:10日 ※初年度10日、40時間まで1時間単位で取得可能 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】NCプログラム 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 7.4年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:1on1面談(3か月に1回) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:成長シート
昇給面談あり(年1回) |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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教育制度 | 新入社員研修、ステップアップ研修、KYT研修、各種スキル研修、OJTなど成長を組織的に支援する制度あり |
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募集学科 | 全学部・全学科
※学部・学科問わず募集 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。