業種 |
食品
農林
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本社 |
山形
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大卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 210名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
関東を中心とした関西以北のスーパー・量販店・外食・問屋への営業活動。 (2)【正社員】研究開発職 新商品の開発、品質管理等。 (3)【正社員】製造職 生産技術改良・工程改善等生産性向上を目指した業務。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造職
山形、埼玉 備考:山形県東田川郡庄内町 ※営業職は埼玉県春日部市の拠点での勤務も有 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) (3)【正社員】製造職 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分 勤務時間帯目安:8:30~17:15 |
職種・仕事内容の詳細 | ■製造/生産技術改良・工程改善等生産性向上を目指した業務。マルハチのものづくりの中心で活躍いただきます。
■営業/関東を中心とした関西以北のスーパー・量販店・外食・問屋への営業活動。 ※商品はもちろん、「食べ方」まで提案するマルハチの美味しさを伝える伝道師です。 ■研究開発職:新商品の開発、品質管理ほか。理系出身やIターンの方も頑張っています。 *すべての職種で、製造研修等があります。 |
採用ステップ&スケジュール | ■1.まずはリクナビよりプレエントリーをお願いします。
↓ ■2.個別説明会 日程決定次第ご案内します。 ※上記日程が合わない方は個別に会社訪問等受け付けますので、ご連絡ください。 ↓ ■3.書類提出、筆記試験 マルハチ本社にて 指定日までに、OpenESの提出または履歴書の郵送 一般常識、適性検査(SPI)、作文を本社にて実施 ↓ ■4.個人面接 5~6月予定 ↓ ■5.内々定 ※面接は1~2回を予定しています。 ※内容は変更になることがございます。予めご了承ください。 |
注意事項 | 新型コロナ感染症予防対策
本社開催での会社説明会では、来社時の検温、手指消毒、マスク着用を実施しております。なお、当日、体調不良や体温37.5℃以上の際は、会社説明会の参加をお断りする場合があります。参加をお断りした場合は、日程調整のうえ、後日、会社説明会に再度ご案内させていただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~10,000円 営業手当(3万円)/研究開発手当(2万円)・・・採用職種別の手当 通勤交通費(当社規定による) 家族手当 超過勤務手当 住宅手当(3万円)(当社規定による) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職
週休2日制(日、祝、その他指定日 月7日以上) 年間休日:106日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇 (3)【正社員】製造職 週休2日制(日、祝、その他指定日 月7日以上) 年間休日:97日 有給休暇:0日~0日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月31日時点)
高卒含む
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% 高卒含む
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時に外部研修あり。また、入社2年目までに社内オリジナル研修(MFJ:Maruhachi Fresh Jyuku)で、社会人としてのイロハや、仕事の悩み等もサポートします。
その後は、職責・キャリアに応じた階層別研修、中小企業大学校への派遣等があります。 |
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自己啓発支援 | あり:資格試験受験料(合格時のみ)会社負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社2年目~の社員が担当します
(エルダー制度として運用しております) |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
人事(採用担当)からのメッセージ | みなさまこんにちは!株式会社マルハチ総務部の金子です。
【若い力でチェレンジ!】 マルハチは、100余年の歴史がありますが、堅苦しい老舗の雰囲気はまったくありません。若い社員が、仕事に打ち込み、または、いろいろなプロジェクトに参画して、持てる力を思う存分発揮してい ます。 【UIJターンも大歓迎!】 そんな私も、学生時代は東京で過ごしました。いろいろな経験が、地元に帰って仕事をすることに大いに役に立っています。大学の専攻だけでなく、アルバイトの経験、友人知人などの人脈etc...。弊社には、山形(庄内地方)が地元ではない社員も在籍していますが「住めば都!」とばかりに、いまや庄内弁の「ネイティブスピーカー」となって、日々仕事に打ち込んでいます。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |