大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 256名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】研究開発職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
全国のスーパー・量販店・外食・問屋への営業活動。 (2)【正社員】製造職 生産性や品質の向上を目指しながら心のこもった製品を製造。 (3)【正社員】研究開発職 新商品の開発、既存商品のリニューアル、品質管理など。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】研究開発職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職
山形、埼玉 備考:山形県東田川郡庄内町 ※営業職は埼玉県春日部市の拠点での勤務も有 (3)【正社員】研究開発職 山形 備考:本社研究開発部所属となります |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (3)【正社員】研究開発職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 1)営業職
商品の魅力を伝える営業活動。お客様のニーズに応じた提案、売り場づくりのサポート。 関西以北を中心に活動していただきます。自社開催の営業セミナーもあり安心して活動できます。 (2)製造職 全国へ出荷する浅漬けの製造。製品づくりだけでなく、生産性・品質の向上を目指した改善提案なども行っていただきます。月1回ペースで意見を出し合うグループミーティングがあります。 (3)研究開発職 新商品の開発・既存商品のリニューアル・品質管理などが主な仕事です。チームワークで新商品を商品化したあとも製造と連携しながらより良い品質を目指していきます。 |
採用ステップ&スケジュール | ■1.まずはリクナビよりプレエントリーをお願いします。
↓ ■2.個別説明会 日程決定次第ご案内します。 ※上記日程が合わない方は個別に会社訪問等受け付けますので、ご連絡ください。 ↓ ■3.書類提出、筆記試験 マルハチ本社にて 指定日までに、OpenESの提出または履歴書の郵送 一般常識、適性検査(SPI)、小論文を本社にて実施 ↓ ■4.個人面接 5~6月予定 ↓ ■5.内々定 ※面接は1~2回を予定しています。 ※内容は変更になることがございます。予めご了承ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:230,000円 (2)【正社員】製造職 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:200,000円 備考:残業代 約20,000円程度(10時間程度) (3)【正社員】研究開発職 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】研究開発職
採用職種別の手当 営業手当 3万円 研究開発手当 2万円 通勤交通費(上限なし) 家族手当 超過勤務手当 住宅手当 3万円(当社規定による) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】研究開発職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】研究開発職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】研究開発職
週休2日制(日、祝、その他指定日 月8日以上) 年間休日:106日 ※有給日数は入社半年後に付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(慶弔関連 社内規定による) 入社半年後:計画的有休付与分5日(実質年間休日111日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】研究開発職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月時点)
高卒含む
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% 高卒含む
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平均勤続年数 | 14.7年(2024年12月時点)
シニア社員、パートを除く
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平均年齢 | 39.8歳(2024年12月時点)
シニア社員、パートを除く
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研修 | あり:新入社員教育研修、社内オリジナル研修MFJ(Maruhachi Fresh Jyku)
その他、キャリア・職責に応じた研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得に合格した場合、受験料会社負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社2年目以上のエルダー社員(先輩社員)が担当します
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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人事(採用担当)からのメッセージ | みなさまこんにちは!株式会社マルハチ総務部の金子です。
【若い力でチェレンジ!】 マルハチは、100余年の歴史がありますが、堅苦しい老舗の雰囲気はまったくありません。若い社員が、仕事に打ち込み、または、いろいろなプロジェクトに参画して、持てる力を思う存分発揮してい ます。 【UIJターンも大歓迎!】 そんな私も、学生時代は東京で過ごしました。いろいろな経験が、地元に帰って仕事をすることに大いに役に立っています。大学の専攻だけでなく、アルバイトの経験、友人知人などの人脈etc...。弊社には、山形(庄内地方)が地元ではない社員も在籍していますが「住めば都!」とばかりに、いまや庄内弁の「ネイティブスピーカー」となって、日々仕事に打ち込んでいます。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。