富士通ネットワークソリューションズ株式会社
フジツウネットワークソリューションズ
| 業種 |
情報処理
通信／インターネット関連／設備・設備工事関連
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（70件～80件）
4.56
評価が高い項目
業界の理解
4.69
評価が高い項目
業界の理解
4.69
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 2025年度卒生 採用モデルケース | 31～35名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 2120名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
2025年度卒生 採用モデルケース
| 採用人数 | 2025年卒予定 31～35名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
～安心・安全・快適なネットワークの実現とお客様の課題解決のために、身近で最も頼れるパートナーになれる人～
【メンバーシップ】
誠実な姿勢で周りと連携し、力を合わせて物事に取り組めること
【他者起点考動】
相手の立場で思考し、フットワークを活かして柔軟に行動できること
【プロフェッショナル志向】
プロフェッショナルを目指して自らのキャリアを描き、努力し続けられること
【メンバーシップ】
誠実な姿勢で周りと連携し、力を合わせて物事に取り組めること
【他者起点考動】
相手の立場で思考し、フットワークを活かして柔軟に行動できること
【プロフェッショナル志向】
プロフェッショナルを目指して自らのキャリアを描き、努力し続けられること
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）(2)【正社員】ネットワーク技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）
ネットワークのプロデュース・デザイン、契約、ネットワーク構築に向けたエンジニアの手配など、受注したプロジェクトのコーディネート (2)【正社員】ネットワーク技術職 インフラエンジニア（ネットワークエンジニア）、施工管理（電気・情報通信エンジニア） |
| 応募資格 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）(2)【正社員】ネットワーク技術職
■修士了 大学院 卒業見込みの方 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 ■高専卒 高専 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）(2)【正社員】ネットワーク技術職
北海道、岩手、宮城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、福岡、熊本、沖縄 備考：川崎本社および全国各地の支店・営業所（本社含め33ヶ所） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）(2)【正社員】ネットワーク技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間） 備考：上記は標準勤務時間帯ですが、「コアタイムのないフレックス勤務」を適用している職場も多くあります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）
お客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進や変革を支える最適なネットワークの プロデュースやデザインから、契約、ネットワーク構築に向けたエンジニアの手配など、 受注したプロジェクトのコーディネートを行います。 (2)【正社員】ネットワーク技術職 ◆インフラエンジニア（ネットワークエンジニア） ・主にお客様のニーズ分析から企画支援（コンサル）、最新技術調査と適用検討を行い ネットワークシステムの設計、構築、動作検証、お客様への導入までを担当するほか、 ネットワーク上のアプリケーション開発も行います。 ・お客様の快適かつ継続的なシステム運用を実現するために、ネットワーク監視や現場での メンテナンス、お客様からのお問い合わせ対応などを技術知識およびスピード感を持って サポートします。 また、お客様システム運用の高度化についても様々な角度から提案を行います。 ◆施工管理（電気・情報通信エンジニア） お客様へネットワーク環境を導入する際に必要となる最適なインフラ（通信設備、電源設備、 無線アンテナ設備、耐震／免震設備など）の設計業務を行います。 また、上記インフラの構築作業では、プロジェクトマネージャとして輻輳する各種構築業務を 取りまとめ、高品質なインフラを提供する施工管理業務を行います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 当社は富士通グループ合同採用参画企業です。
選考のステップ・スケジュール詳細は、富士通グループ合同採用マイページにてご案内いたします。 ■リクナビよりエントリー ↓ ■富士通グループ合同採用マイページの登録 ↓ ■会社説明動画の視聴 ↓ ■エントリーシート提出、Web適性テスト（SHL）受検＆成績登録 ↓ ■一次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内々定 大まかな流れは上記のとおりです。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）(2)【正社員】ネットワーク技術職
■修士了 大学院 卒業見込みの方 月給：275,000円 備考：高いスキルや専門性を持ち、入社後すぐに第一線で活躍できる人材は、キャリア採用者と同様に業務に応じて、賃金を決定することがあります。 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 月給：255,000円 備考：高いスキルや専門性を持ち、入社後すぐに第一線で活躍できる人材は、キャリア採用者と同様に業務に応じて、賃金を決定することがあります。 ■高専卒 高専 卒業見込みの方 月給：220,000円 備考：高いスキルや専門性を持ち、入社後すぐに第一線で活躍できる人材は、キャリア採用者と同様に業務に応じて、賃金を決定することがあります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）(2)【正社員】ネットワーク技術職
諸手当：残業手当、家賃補助、通勤手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）(2)【正社員】ネットワーク技術職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）(2)【正社員】ネットワーク技術職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）(2)【正社員】ネットワーク技術職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日：124日 有給休暇：20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：年間休日124日（2022年度） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■制度：産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務、介護休職制度 資格取得報奨金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、住宅融資利子補給制度、社員持株制度、慶弔見舞金、ファミリーアシスト給付、カフェテリアプランなど ■施設：富士通契約保養所（蓼科、伊豆高原、他多数）、その他富士通（株）ならびに、独身寮完備、富士通健康保険組合所有の体育施設や医療施設、保養所を利用することができます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネスプロデューサー（営業）(2)【正社員】ネットワーク技術職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：68.4%
3年以内女性採用割合：31.6% |
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| 平均勤続年数 | 23.6年（2023年3月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修、職種別研修 等
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| 自己啓発支援 | あり：ビジネス、語学、スキル等のe-Learninig講座を自身で選択し、受講可能
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| メンター制度 | あり：新入社員に対して、専属トレーナーによる職場OJT | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：上司と定期的に1on1(面談)を実施し、キャリアアップを計画 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 27.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.2日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【留学生積極採用中】 | ■過去3年の留学生採用人数
2023年度入社：3名 2022年度入社：0名 2021年度入社：4名 2020年度入社：0名 （出身国・地域：中国） ■応募時に必要な日本語レベル 選考時、入社時：日本語能力検定N1相当（ビジネスレベル～ネイティブレベル） |
|---|---|
| エントリー情報を共有する会社情報 | 株式会社ジー・サーチ
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採用実績校
愛知工業大学、青山学院大学、一関工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸親和女子大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上智大学、専修大学、創価大学、崇城大学、多摩大学、玉川大学、大同大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本体育大学、福岡県立大学、福岡大学、法政大学、宮城大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
その他全国の国公立・私立大学、高等専門学校
その他全国の国公立・私立大学、高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 宮城、栃木、神奈川、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
既卒の方については、個別にご相談ください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
