株式会社朝日新聞社
アサヒシンブンシャ
| 業種 |
新聞
広告／インターネット関連／芸能・芸術／不動産
|
|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 9141名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、在宅勤務可、副業可、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
変化の激しい時代です。前例のないことへのチャレンジを楽しめる方を歓迎します。
記者・ビジネス・技術部門の併願ができます。
《2025年入社のエントリー受付は終了しました》
記者・ビジネス・技術部門の併願ができます。
《2025年入社のエントリー受付は終了しました》
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】記者部門
取材記者、映像報道（写真）記者：現場に足を運び、何が起き、なぜそうなったのかを丁寧に探りニュースとして発信します デザイナー：新聞・デジタルに掲載するインフォグラフィックやコンテンツの作成を担います (2)【正社員】ビジネス部門 紙とデジタルの新聞発行を担う販売・朝デジ事業、会社全体を支える管理・財務、幅広い事業領域で活躍するアカウントソリューション・プランニング・プロダクト（イベント・ビジネス開発）の8職域一括採用です。 (3)【正社員】技術部門 複合メディアシステムや社内業務システムの保守・運用・管理や、「朝日新聞デジタル」などのサービス全般、開発を手掛けるIT技術（デジタル、ネットワーク、アプリ開発など）。ビジネス開発を担う研究職もあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2019年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考：東京、大阪、名古屋、西部（福岡・北九州）、北海道（札幌）の各本支社・本部のほか、全国の総局・支局、海外の総局・支局など |
| 勤務時間 | (1)【正社員】記者部門
記者・ビジネス・技術部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～18:00 備考：記者部門の一部、ビジネス・技術部門に適応。 記者部門 【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間（1日）：7時間 備考：記者部門の一部の職種に適応。みなし労働時間は配属先によって異なります。 (2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～18:00 備考：記者部門の一部、ビジネス・技術部門に適応。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用ホームページをご覧ください。
https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：248,730円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：266,180円 備考：別途時間外手当 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門
基準外賃金、家族給、通勤交通費、時間外手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門
年4回 備考：6月・9月・12月・3月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門
完全週休2日制 有給休暇：27日～27日 ※入社初年度から27日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：完全週休2日制、特別休暇（転任、ベビーケア等）、出産（産前産後19～25週） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：施設／東京本社付属診療所 財産形成／財形住宅・財形年金、住宅資金貸付 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】記者部門(2)【正社員】ビジネス部門(3)【正社員】技術部門 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 22.3年（2023年3月31日時点） |
| 平均年齢 | 46.6歳（2023年3月31日時点） |
| 研修 | あり：【部門合同研修】
朝日新聞の現状・進む方向、ジャーナリズムやビジネス戦略、デジタル事業など、配属後の各自の業務に役立つ情報を提供し、グループワークなどでアウトプットの機会を設けます。 【部門別研修】 部門別の研修でそれぞれの業務で必要なスキル・知識を習得します。 入社時研修（2週間の合同研修後、部門別に。記者4月末まで、ビジネス5月末まで、技術8月末まで）。年次研修（半年、1年、2年、3年、4年、5年ほか）。OJTリーダー研修、新任管理職研修、人権差別研修など。 |
| 自己啓発支援 | あり：語学留学制度、特派員をめざす人のための留学制度、私費留学休職制度、自己充実休職制度
|
| メンター制度 | あり：すべての部門で実施（入社後１年間） |
| キャリアコンサルティング制度 | あり：今後経験したい仕事や希望の勤務地などをアピールできる申告書（年2回）に基づき、所属長と面談があります。 |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | － |
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.9日（2021年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 研修制度 | ■■ 充実した研修制度 ■■
年次別研修、部門別研修、ITスキルアップ研修、キャリア研修、Eラーニングなど、業務上必要なスキルアップまた自己啓発の要望にこたえる研修制度が整っています。 ◆新入社員／入社時研修 【部門合同研修】 朝日新聞の現状・進む方向、ジャーナリズムやビジネス戦略、デジタル事業など、配属後の各自の業務に役立つ情報を提供し、グループワークなどでアウトプットの機会を設けます。また全部門合同の研修期間を長くとり、同期同士の交流をはかり双方の業務理解を深めてもらいます。 【部門別研修】 ＜記者部門＞取材の最前線にスムーズに移行できるよう基本を学びます。 ＜ビジネス部門＞各部門のOJT研修などでビジネス実務の全体像をつかみます。 ＜技術部門＞情報、通信、プログラミングなどエンジニアとして必要な知識を習得し、各職場の業務内容を学びます。 ◆その他 「語学・ビジネス留学制度」「海外特派員を目指す人のための留学制度」など |
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採用実績校
青山学院大学、大阪大学、大阪府立大学大学院、お茶の水女子大学、関西学院大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、上智大学、専修大学、中央大学、筑波学院大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京女子大学、東京大学、同志社大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治大学大学院、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
（2023年入社者の実績）
（2023年入社者の実績）
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2019年3月～2024年3月卒の方）
2025年3月に大学（院）を卒業見込みの方が中心。それ以外も入社時30歳未満の方は応募可。（長期勤続によるキャリア形成のため） - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
