株式会社おうみ教育社
オウミキョウイクシャ
株式会社おうみ教育社
地域密着の学習塾／河合塾マナビス／メディア教育／atama+
| 業種 |
教育関連
その他サービス／商社（教育関連）
|
|---|---|
| 本社 |
滋賀
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 学習アドバイザー（大卒・院卒） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 133名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
学習アドバイザー（大卒・院卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜選考基準＞
人物重視
学部・学科、資格、経験は問いません。
＜こんな方は活躍できます＞
◎子どもと接するのが好き
◎教育に興味がある
◎失敗は次で取り返す前向きさが持てる
◎新しいことにチャレンジするのが好き
◎仲間と一緒なら、もっと頑張ろうと思える
◎チャンスが平等にある環境で働きたい
人物重視
学部・学科、資格、経験は問いません。
＜こんな方は活躍できます＞
◎子どもと接するのが好き
◎教育に興味がある
◎失敗は次で取り返す前向きさが持てる
◎新しいことにチャレンジするのが好き
◎仲間と一緒なら、もっと頑張ろうと思える
◎チャンスが平等にある環境で働きたい
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営
河合塾マナビスにて映像授業の活用法や学習計画をアドバイスします。志望校選定から、短期・長期目標の設定、スケジュール管理まで、生徒一人ひとりが自立し、成長できるようナビゲートします。 (2)【正社員】講師・教室運営 小・中・高生を対象とした集団学習事業部での授業、個別指導事業部にて進路指導やカウンセリン教材研究やテスト作成をはじめ、教室運営に関するすべての業務を行います。また、イベント企画・運営にも関わります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営
石川、福井、滋賀、京都 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：13:00～22:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（会社概要・業務内容等の説明） ▼ 一次選考（筆記試験・小論文・面接） ▼ 二次選考（適性検査・模擬授業・面接） ▼ 最終選考（役員面接） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 応募資格補足説明 | ◎教員免許の有無は問いません。
◎出身学部不問 教育学部出身者の他に、文学部、経済学部、法学部、農学部、 理工学部など、社員の出身学部は多種多様です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 塾部門
・集団授業部門 ・個別指導部門 募集職種 ・講師・教室運営 集団授業や個別指導、atama+を用いて主に小学生・中学生の学習指導を行います。公立高校をはじめ、人気の県立中高一貫校の合格を目指します。季節講習会や定期テスト対策、PLAZA-CUP、俳句選手権など多くのオリジナルイベントも。 ■子どもたちの成長のプロセスをサポートする 子どもの健やかな成長は家族にとって最大の希望。そして何よりも子どもたち自身にとって一番大切なことです。おうみ教育社は、この成長のプロセスを学力の面でサポートします。あおり立てて脅かしたりしないで、のびのびと明るく勉強に取り組める場所を提供したい。その中で社員自身が仕事を楽しみ、自分を成長させる。その様な考え方を大切にして私たちは生徒と先生が互いに成長できる環境づくりに励んでいます。 ■私たちはディレクター 兼 プレーヤー 勉強を教えるという作業は簡単です。こちらは大人で、相手は子どもですから。ところが、「子どもたちの学力を伸ばす」となるとこれが難しい。ちゃんと聞いてもらう。理解させる。学習意欲を引き出す。そんな雰囲気を作り上げていくためにはマニュアル通りに動くのではなく、「その場に応じて、その子どもに合わせて」という判断が必要になります。仕事のベースは、まず子どもたちの元気に負けないパワー。そして想像力+創造力です。塾の現場では社員がディレクター兼プレイヤーです。 ■ローカル塾として一人ひとりの生徒のために 目標は生徒によってそれぞれ。習い事や部活動、家庭環境も同様です。すべてをひとまとめにするのではなく、生徒一人ひとりに合わせた最善の応援をしていきます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | メディア学習部門
募集職種 ・学習アドバイザー・校舎運営 河合塾マナビスのシステムで大学受験を専門に指導。 ひとつ上の現役合格を合言葉に、河合塾が提供する質の高い映像授業を用いて高校生を指導します。部活や学校行事に忙しい現役高校生をサポート。 ■大学入試の多様化に対応する 2020年度には大学入学共通テストが始まり、2024年度には「情報」等の新しい科目の追加が検討されるなど、さらなる変化が予想されます。学校推薦型や総合型入試への対応も含め、大学受験システムの多様化に対応するため、現役ブロードバンド予備校の「河合塾マナビス」と2008年にフランチャイズ契約を結び、滋賀県内９校舎をはじめ京都市内６校舎、福井市内２校舎、金沢市内に２校舎を展開。 ■ひとつ上の現役合格のために 少子化の影響で大学受験者数は減少し続け、大学入試が楽になったと考えてしまうかもしれません。しかし、国公立大学入試の倍率は変わることがなく、私立大学においても人気の大学や学部は志願者を増やし続け、個々の大学入試では以前より難しくなった大学も多数存在します。さらに学習指導要領の改訂や入試制度の改革など高校生を取り巻く環境は日々変化しています。 ■ローカル塾として一人ひとりの生徒のために 高校生は部活動や文化祭・体育祭等の学校行事で忙しい。地域によって異なる高校生の事情も考えながら、全国区の入試に対応できる河合塾マナビスのシステムと質の高い映像授業を学校や自宅の近くの校舎で提供します。一人ひとり異なる現状で目標が達成できるよう、スタッフが全力で応援し続けます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年10月支給） 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年10月支給） 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 大学 卒業の方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営
交通費全額支給・退職金制度 |
| 昇給 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営
完全週休2日制（日曜、月曜） 年間休日：110日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：秋季休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】学習アドバイザー・校舎運営(2)【正社員】講師・教室運営 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：44.4%
3年以内女性採用割合：55.6% |
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| 平均勤続年数 | 12.3年（2023年11月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.1歳（2023年11月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後教務力研修を実施 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：英語検定・漢字検定の受験料を支給 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に１回、役員とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：教務力ランクの等級制度 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.1日（2020年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月時点）
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その他の情報
採用実績校
大阪大学/大阪教育大学/大阪府立大学/大谷大学/岡山大学/金沢大学/関西外国語大学/関西大学/関西学院大学/京都産業大学/京都大学/京都ノートルダム女子大学/京都府立大学/近畿大学/国学院大学/滋賀大学/滋賀県立大学/同志社大学/奈良教育大学/佛教大学/立命館大学/龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
石川、福井、滋賀、京都 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
